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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要()。

A.放弃和拒绝一些目标和任务

B.必须坚持自己原有的角色定位

C.只能做领导要求的工作

D.不能与他人发生交集

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第1题
节奏是自然、社会和人的活动中一种与韵律结伴而行的有规律的突变。每个人都有自己的节奏,下列对个人节奏与集体旋律关系认识正确的是()①当自己的节奏与集体的旋律和谐时,我们就可以顺利的融入集体②当自己的节奏和集体的旋律存在差异时,我们需要调整自己的节奏③个人节奏与集体旋律永远是一致的④当我们面对不同集体中的角色无法统一节奏时,角色之间的冲突可能给我们带来烦恼

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第2题
非正式组织的特征有()。

A.建立规章制度

B.自发形式

C.满足个人需要

D.一经形成会产生规范

E.分担角色任务

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第3题
下列有关注册会计师与专家达成一致意见的说法中,不正确的是()。

A.注册会计师通常采用业务约定书的形式与外部专家达成协议

B.专家的工作底稿属于审计工作底稿的一部分

C.当就专家工作的性质、范围和目标达成一致意见时,注册会计师通常需要与专家讨论需要遵守的相关技术标准、其他职业准则或行业要求

D.注册会计师和专家就各自角色和责任达成一致意见,可能还包括就各自的工作底稿的使用和保管达成一致意见

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第4题
关于项目角色,以下说法正确的是()

A.任务负责人可以选择某个项目成员,也可以指派给角色,该角色下的所有成员都会在我的任务中看到

B.如果任务负责人需要设置多个人,也可以考虑使用角色

C.项目角色只能添加5个角色

D.项目角色添加,没有数量限制

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第5题
节奏是自然、社会和人的活动中一种与韵律结伴而行的有规律的突变。每个人都有自己的节奏,下列对个人节奏与集体旋律关系认识正确的有()①当自己的生活节奏和集体的旋律和谐时,我们就可以顺利地融入集体②当自己的生活节奏和集体的旋律存在差异时,我们需要调整自己的节奏③个人节奏与集体旋律永远是一致的④当我们面对不同集体中的角色无法统一节奏时,可能会给我们带来烦恼

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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第6题
按照岗位名称合理界定工作()、(),编制工作();岗位职责所要求的基本素质、基本条件等岗位要求齐全、清晰

A.内容

B.范围

C.职责

D.任务

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第7题
朗月公司是一家从事环境艺术的企业。该公司的业务以创意为核心,员工根据个人的爱好、专长和成长需要,自主选择从事建筑设计、室内装潢、城市雕塑和壁画制作等工作,公司则为员工的工作需要提供必要的服务。朗月公司的企业文化类型是()。

A.人员导向型

B.角色导向型

C.权力导向型

D.任务导向型

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第8题
“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题,从而形成团队互信赖的气氛”,该类有效团队建设的研究视角属于()。

A.人际关系视角

B.(团队)角色界定视角

C.(团队)任务导向视角

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第9题
在检查岗位职责时什么是最重要的评估标准?()

A.工作职能中所有要做的工作和需要的培训都有详细的定义

B.职责清晰,每个人都清楚自己在组织中的角色

C.强制休假和岗位轮换被执行

D.绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标

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第10题
物业工作者小刘在和服务对象王大姐面谈的时候,两人讨论了王大姐对自己和对小刘的期望,小刘对自己和王大姐在服务中的期望,两人找出了各自想法的差异并达成了一致,这个过程是完成面谈任务中的()

A.界定王大姐的问题

B.澄清小刘和王大姐的角色和期望

C.激励并促进王大姐进入角色

D.达成了初步协议

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第11题
下列哪项不是高级护理实践发展的阻碍因素()。

A.医疗环境

B.护理专业发展进程

C.护理教育层次的提高D.APN角色不清晰,缺乏职业发展路径

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