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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()是在设计和填写组织绩效评价量表时要注意的点

A.绩效的内部审计

B.组织绩效评价量表的功能在于考核标准

C.加减法项

D.数据来源与评价主体

E.核心价值观理解

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BCD

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第1题
对于压力性损伤风险因素评估的叙述,不正确的是()

A.对于低风险患者仍需关注其皮肤情况

B.危险因素评分量表的填写者之前存在个体差异

C.应及时与患者和家属沟通风险因素评分量表的结果

D.在患者入院时填写风险因素评分量表即可

E.风险因素评分量表的意义与指导评分后采取的护理措施

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第2题
室外景观设计工程图的注写主要用在填写工程图的尺寸、说明、表格、记录及制作标题,书写时下列哪项是错误的()。

A.工程图样均用中文注释,必须加注英文时,英文字注在上方。若在同一行中,则英文置于前,中文置于后

B.中文横写时与英文相同,由左而右

C.附注及说明文字应以简明为主,且要加注标点符号以防误解

D.中文字可采用仿宋体或黑体字

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第3题
关于公司文化量表设计,说法错误是()。

A.要依照公司特点,建立相应测量维度

B.编制题目时,只需参照管理专家建议,无需听取有关工作者建议

C.每个维度测量题目为6~8个,数量太少难以反映该维度特性

D.题目表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义词句

E.开放式问题数量不限,要选用品有代表性问题

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第4题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解,(),实施绩效反馈面谈,对员工进行合理的绩效评价和管理,引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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第5题
下列说发错误的是()

A.甘露醇在常温下易析出结晶,用前可将药瓶放在温水中

B.高渗性药物对组织及静脉有较强刺激性,给药时要确定针头在血管内

C.输注甘露醇时,应该观察尿量

D.甘露醇不可用于青光眼

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第6题
关于绩效考核主体的说法,正确的是()。

A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选

B.在员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠

C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与

D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松

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第7题
在设计控制系统时,不仅要考虑具体的职务要求,还应考虑到担当该职务的主管人员的个性,这体现的
是控制的()。

A.组织适宜性原则

B.及时性原则

C.重点控制原则

D.直接控制原则

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第8题
供应链绩效评价应遵循的原则是 ()

A.突出重点,要对关键绩效指标进行重点分析

B.在衡量供应链绩效时,要采用能反映供应链业务流程的绩效指标体系

C.在衡量供应链绩效时,指标要可以反映整条供应链的运营情况,而不仅仅是反映单个节点企业的运营情况

D.在衡量供应链绩效时,应尽可能采用实时分析与评价的方法

E.在衡量供应链绩效时,要采用能反映供应商和制造商及用户之间的关系的绩效评价指标

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第9题
下列个人绩效评价的方法中,不属于结果导向评价的是()。

A.强迫分布法

B.图解式评价量表法

C.评语法

D.目标管理法

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第10题
绩效评价指标的选择方法主要有五种,其中()是指个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究,并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。

A.工作分析法

B.个案研究法

C.问卷调查法

D.专题访谈法

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第11题
简述国际企业在设计组织结构时要考虑的问题。

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