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第1题
依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，所需的费用由（）承担。
A.劳动者个人
B.用人单位
C.相关保障机构
第3题
职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.常见病
B.职业病
C.多发病
第4题
职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于（），或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态
A．遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重
B．接触各种有害的化学、物理、生物因素
C．患病
第5题
()，是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害
（)，是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害
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损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
第8题
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的（)及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.安全隐患
B.职业病危害
C.待遇
D.疾病
第9题
劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的（)和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
A.职业病危害因素
B.先天性遗传疾病危害后果
C.先天性遗传疾病危害因素
D.职业病危害后果
第10题
劳动者享有下列职业卫生保护权利（）
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.获得劳动报酬
D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
