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[多选题]

综合金融“人力倍增计划”第二季个人增员奖有效增员人力人力达到31人及以上,奖励标准是()

A.400元/人

B.450元/人

C.480元/人

D.500元/人

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480元人

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第1题
综合金融“人力倍增计划”第二季新增销售人员竞赛保费额度50000≤P,奖励标准是()

A.360元

B.600元

C.1200元

D.1500元

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第2题
综合金融“人力倍增计划”第二季的有效人力指竞赛期间符合要求的保费达到()元及以上人员

A.1000元

B.5000元

C.8000元

D.10000元

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第3题
综合金融“人力倍增计划”第二季的竞赛保费统计时间为()

A.2020年4月1日-2020年6月30日

B.2020年4月1日-2020年7月1日

C.2020年4月1日-2020年7月15日

D.2020年4月1日-2020年7月31日

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第4题
综合金融“人力倍增计划”第二季的竞赛保费要求为()

A.通过 立保通APP 承保确认的财险保费

B.通过 立保通APP 起保的财险保费

C.所有承保确认的财险保费

D.产销寿承保保单FYC*4

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第5题
A新增B,自5月1日起,两个人均为CA职级,B当月寿险FYC2800元,综合金融佣金500元,请问A当月的增员奖多少元()

A.700元

B.560元

C.825元

D.620元

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第6题
任职业务专员满3个月,并于最近3个月,达到以下哪些标准,自次月起可晋升为业务主任()

A.个人月均FYC1000元,月均新契约1件

B.本人和增员合计月均FYC4500元

C.直接增员的人员中月均活动人力不低于2人

D.个人继续率不低于80%

E.参加晋升培训并通过相关老师,并综合考评合格

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第7题
种子计划一下哪些说法是正确的()

A.当季增员,且当季成为有效人力

B.月均参会达到80%及以上

C.申报人员直增间增以及多重推荐关系的新人,仍需申报人员提供个人客户资料给新人

D.申报人员间增以及多重推荐关系的新人,不需申报人员提供个人客户资料给新人

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第8题
三季度个人累计直增__人,且直增人数排名前十者,可获得“__”表彰()

A.≥2;增员奖

B.≥3;增员奖

C.≥3;增员高手

D.≥2;增员高手

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第9题
领SHOW计划特训营方案中,获得阶段推动奖的前提条件是()

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

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第10题
以下哪项不属于理财经理享受的佣筹项目()

A.个人销售绩效奖

B.新人有责底薪

C.直辖组管理津贴

D.增员辅导奖

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第11题
由正式及以上层级业务员具名推荐的试用业务员,依其入司之日起多少个月内计提个人FYC×增员奖系数,发给推荐人增员奖金()

A.12

B.9

C.6

D.3

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