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第1题
生产经营单位存在重大安全生产事故隐患、作业岗位职业病危害因素的强度或浓度严重超标,经负有安全监管监察职责的部门指出或者责令限期整改后,不按时整改或整改不到位的,将纳入国家安全监管总局管理的“黑名单”。
A、正确
B、错误
第2题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业（）、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.种类与危害
B.危害及其后果
C.因素及其后果
D.事故后果
第3题
依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，应急预案编制过程中，风险评估环节主要工作内容有（）。
A.分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源
B.分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故
C.评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施
D.评估应急预案编制费用预算
第6题
根据公司程序文件要求：劳动合同中应规定员工在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，同时对生产经营中的不安全行为有权拒绝执行、对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。()此题为判断题(对，错)。
第7题
下面关于接触职业病危害因素的岗位管理要求说法正确的是（）
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，可以继续在原工作岗位工作
C.离岗时的职业健康检查不是强制要求
