某事业王总监(G-5-1)报名某外训机构常青藤项目,周期一年,从2019年5月15日开始,到2020年5月15日毕业,总费用17800,其培训协议应如何签署()
A.2020/5/15—2021/5/14
B.2020/5/16—2020/5/15
C.2020/5/16—2021/5/15
D.2020/5/16—2022/5/15
B、2020/5/16—2020/5/15
A.2020/5/15—2021/5/14
B.2020/5/16—2020/5/15
C.2020/5/16—2021/5/15
D.2020/5/16—2022/5/15
B、2020/5/16—2020/5/15
A.赵某具有助理工程师职称证书、某监理协会培训结业证书,有3年实践经验,则赵某可以担任某城镇燃气管道建设工程的专业监理工程师
B.李某四具有市政公用工程专业二级建造师注册证书,以及某城镇燃气管道建设工程总监理工程师张三的书面授权,则李某可以担任该工程的总监理工程师代表
C.钱某具有市政公用工程专业二级建造师注册证书,则钱某可以担任某城镇燃气管道建设工程的专业监理工程师
D.王某具有中级工程师职称证书、某监理协会培训结业证书,有5年工程时间经验,以及某城镇燃气管道建设工程总监理工程师张三的书面授权,则王某可以担任该工程的总监理工程师代表
E.张三具有《中华人民共和国注册监理工程师注册职业证书》和执业印章,并有其所在监理单位法定代表人的书面任命,则张某具备担任某工程总监理工程师的资格
A.将该案移送市场监管部门查处擅自停用消防设施和无照经营行为
B.对王某擅自停用消防设施的行为作出处罚的同时,通知市场监管部门查处无照经营行为
C.消防救援机构与市场监管部门共同查处擅自停用消防设施
D.对王某的两个违法行为,消防救援机构和市场监管部门都能给予处罚
A.消防救援机构将行政处罚决定书宣告后当场交付被处罚人王某签收
B.消防救援机构送达处罚决定书时,被处罚人王某不在,由王某妻子签收
C.消防救援机构送达处罚决定书时,被处罚单位的收发室予以签收
D.消防救援机构送达处罚决定书时,被处罚人拒绝签收,消防救援大队依照有关规定将决定书留在受送达人住所
试用期为1年,在试用期满后经考核合格,予以转正,确定劳动合同期限;王某入职公司时,需交纳1000元押金,合同期限届满后退还;在履行合同过程中,若发现王某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;王某如要求提前解除合同,需提前45天通知公司,同时,需要向公司支付违约金1000元;王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:
(1)王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立?为什么?
(2)某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法?为什么?
(3)上述劳动合同中有何违法之处?并对不合法之处进行修正。
A.李某担任项目负责人
B.王某兼任机构的技术负责人
C.王某兼任项目负责人
D.李某在负责项目的书面结论文件上签名并加盖执业印章
E.李某开展消防技术服务现场执业工作
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
E.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
A.一万元以上二万元以下罚款
B.一万元以下罚款
C.两万元以上三万元以下罚款
D.五万元以上十万元以下罚款
A.注射前不做青霉素皮试
B.选用5ml 注射器及5.5号针头
C.注射部位选用骼前上棘与尾骨连线的外1/3处
D.注射部位皮肤用2%碘酊、70%乙醇消毒
E.进针时将针梗全部刺入