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[单选题]

罗伯特·卡茨是美国著名的管理学学者,他提出管理者必须具备技术技能、人际技能和概念技能。某位领导者,他的三项技能比是30:41:56,他最有可能是一位()

A.高层领导

B.中层领导

C.基层领导

D.以上都有可能

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A、高层领导

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第1题
管理学大师亨利。明茨伯格对战略的概念做过系统化论述,他提出了著名的()理论。

A.战略五T

B.战略四P

C.战略五P

D.战略四T

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第2题
卡斯特对管理学的主要贡献,在于他与罗森茨韦克一起提出了管理的()

A.“权变理论”

B.“系统理论”

C.“满意理论”

D.“弹性理论”

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第3题
提出了著名的管理七职能论,即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是()。

A.法约尔

B.古立克

C.厄威克

D.德鲁克

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第4题
美国学者卡茨等人的研究发现,员工的工作满足源会随着一个人从事一项给定工作的的()长度,发生系统的变化。

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第5题
根据罗伯特·卡茨的观点,管理人员需要有技术技能、人际技能和概念技能。()
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第6题
罗伯特•卡茨认为管理者应该具备的技能包括技术技能、人际技能和()技能。
罗伯特•卡茨认为管理者应该具备的技能包括技术技能、人际技能和()技能。

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第7题
美国著名建筑设计师罗伯特.文丘里是()主义的代表人物,提倡用装饰符号表达个人的感情。A.后现代B.

美国著名建筑设计师罗伯特.文丘里是()主义的代表人物,提倡用装饰符号表达个人的感情。

A.后现代

B.实用

C.浪漫

D.现代

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第8题
加拿大著名的管理学者亨利明茨伯格认为,战略决策是解决战略问题的过程,战略是由管理、组织和()三者之间的相互作用而形成的。

A.环境

B.战略目标

C.组织文化

D.组织宗旨

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第9题
美国著名管理学教授,组织行为学的权威斯蒂芬•罗宾斯对创新下的定义:创新是指形成创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或方法的过程。()
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第10题
美国学者雷恩和拉宾诺维茨提出的政策执行理论模型是()

A.过程模型

B.互适模型

C.循环模型

D.博弈模型

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第11题
目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。()

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

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