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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

假如管家部经理大明发现员工小丽最近工作虽然很认真，但是不太爱说话、很少笑，想到可能是因为有心事，准备了解一下具体情况，对她通过以下哪些方式比较适合（）

A.微信聊天

B.开剖析会

C.散步聊天

D.寻找合适机会进行交心谈心

答案

ACD

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更多“假如管家部经理大明发现员工小丽最近工作虽然很认真，但是不太爱…”相关的问题

第1题

假设H酒店的前厅部经理是多血质气质类型的人，那么他在面对粘液质型的员工时，下列哪些做法是正确的（）

A.多发现员工的长处并表扬

B.不能过分关注员工工作进展

C.让员工自由地工作，事事多协商、讨论

D.提高酒店服务质量

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第2题

审批人设置中有一个功能，就是当“主管是连续多级”时，可以设置为审批到某一角色时，即可结束审批流。假如某一个审批单审批人设置为：直至审批人属于“安全审批人”角色时就结束审批流，员工小A的组织架构是：小A--技术组长(一级主管)--技术经理(二级主管)--技术总监(三级主管)--CEO(四级主管)，“安全审批人”角色包含：财务经理，技术经理，服务经理。请问，小A提交审批之后，将分别由谁来审批?

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第3题

夕会上新任社区经理王宁检查了本组资产管家的工作量，发现资产管家小陈高质量的完成了今天的带看工作，老资产管家王群却没有完成工作量，新任社区经理王宁的做法错误的是（）

A.王宁让小陈分享了带看的经验，并让全组人给予掌声

B.王宁让小陈向全组人承诺明天一定完成更多的带看，如果完不成自愿受到处罚

C.向王群询问未完成工作的原因，发现王群对工作有些倦怠，社区经理及时对他进行辅导，帮其找到其找到工作的动力

D.与王群一起制定明日工作计划，询问王群是否有信心完成，王群向社区经理及本组资产管家承诺明天一定能完成

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第4题

小丽的妈妈是一名下岗工人,她最近找了一份新工作,尽管自己不喜欢,但仍做得很认真,遇到难题总是虚心向人请教,由于工作突出,还受到奖励。小丽的妈妈对待新工作的态度和行为给我们的启示是（）①对那些应该做的事情,即使我们不是自愿选择的,我们仍然要为它们承担责任②只要我们态度端正,增强责任意识,全心投入,就能够把事情做得出色③一个对他人、对社会不负责任的人实际上就是对自己不负责任④一个人只有在强迫之下才能更好地承担责任

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.①③④

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第5题

品检部发现生产员工SPC作假，生产经理受到什么处分？

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第6题

业务员张三及李四转岗到管家部门，流程第一步是什么（）

A.先安排员工轮岗，再告知其考核规则

B.完成入职体检并确定结果正常后，在规定的入职日期到人力资源部办理入职手续

C.先参加管家部培训及部门会议，了解业务流程及工作内容

D.认识部门负责人及部门伙伴

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第7题

小丽为东方公司出纳，负责现金、银行存款的收付，并掌管空白支票和企业在银行预留的法人代表印章和财务专用章，自己从银行取银行对账单并负责与银行对账。她有一个男朋友小。男朋友买车需要钱，小丽壮着胆子，偷拿了一七千多元的支票为男朋友买车。小丽每天提心吊胆，祈求不被领导发现。取回银行对账单后，小丽对着原对账单把偷拿的款项去掉，并填制银行存款余额调节表。小丽在志忑不安中度过了一个多月，可什么事也没发生。男朋友变本加厉，胃口越来越大。小丽胆子也越来越大，在前后不到一年的时间里，共八次用同样的手段挪用公款近120万元。谁知小丽男朋友不久携款外逃，小丽如梦方醒，最后不得不向公安机关投案自首。

请指出:东方公司的货币资金部控制有哪些缺陷?

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第8题

最近，小丽跟妈妈学会了做面包，她所选用的菌种应是（)

A.酵母菌

B.醋酸菌

C.乳酸菌

D.甲烷菌

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第9题

吴先生来到赵都新城店面，打算在附近购房，经纪人王丽接待了吴先生，带看过程中，发现吴先生与业主私下递小纸条，这时候王丽的做法正确的是（）

A.吴先生，您有什么问题由我们来沟通、协调

B.我们做这个行业也不容易，请尊重我们的劳动

C.把小纸条抢过来，扔到垃圾桶

D.吴先生，我们都是出来工作的，请彼此尊重

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第10题

在公司工作两年多的小王反映，最近父母在老家给他找了对象，希望他能够回家相亲。一天，小王见经理，心情不错，便向经理提出年休假的申请。经理听完严肃的说：“我们企业实行的是综合计算工时制，目前不执行年休假制度。你个人的困难只能先克服一下。”经理的说法对吗？如果你是小王，你该怎么办？如果你是员工关系管理者，知道了这件事应该怎样处理？有哪些方案？

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第11题

顾客反馈汉堡肉不熟，天才管家正确的做法是（）

A.天才管家（值班经理），致歉-帮顾客更换/进一步处理

B.天才管家不管是谁担任，都可以全权处理顾客抱怨

C.天才管家（员工），您好，我马上帮您找值班经理，稍等

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