题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
管理人员及职能部门员工,自入职之日起()个月内因各种原因离职,工装须退还公司并承担工作装原总价的50%费用
A.5
B.6
C.7
D.8
答案
D、8
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A.5
B.6
C.7
D.8
D、8
A.5
B.10
C.15
D.20
A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同
B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作
C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月
A.对象包括医生、护士、药师、新入职员工及相关管理人员
B.内容有VTE的评估和预防、护理健康教育及护理、诊断和治疗及规范化管理等
C.各科室相关人员的培训率应不低于80%,新入职员工培训率应达100%
D.对象包括医生、护士、新入职员工,由管理人员来培训
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请