以下属于一类违规处理办法的是()
A.对于一种行为的处罚限于单一处罚
B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金
C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级
D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
D、严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
A.对于一种行为的处罚限于单一处罚
B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金
C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级
D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
D、严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
A.在配合监管机构、司法机关调查可疑交易时,应当披露可疑交易的相关信息和资料
B.任何员工或营销员违反保密职责,造成严重后果的,都应按照《中宏保险员工违规违纪处分制度》或《中宏保险营销员违规违纪处理办法》的规定给予处理
C.公司、员工及营销员对报告可疑交易、配合监管机构、司法机关调查、协查可疑交易行为、案件线索等有关反洗钱工作信息应予以严格保密
D.在公司对于有关情况进行了解的过程中,为了取得客户的理解和配合,可以将需要澄清的事实部分对客户进行说明
A.具有良好信誉,诚信度高,年出口额500万美元以上;
B.1年内无违规报检行为;2年内未受过检验检疫机构行政处罚;
C.出口货物质量长期稳定,1年内未发生过进口国质量索赔和争议;
D.已实施ISO9000质量管理体系,应当属于一类或者二类企业
A.《雪花啤酒员工违规违纪处理办法》
B.《雪花啤酒员工守则》
C.《民法典》
D.《中国共产党纪律处分条例》
A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销
B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理
C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务
D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为
A.获得设区市人民政府、省级政府部门(含)以上授予荣誉称号或表彰的
B.经上级机构认定在机构经营、业务营销及社会活动中贡献突出,并对单位产生明显社会、经济效益的
C.举报、制止重大违规违纪行为或案件属实的
D.挽回重大经济损失或避免重大风险损失的
A.辽宁省农村信用社内控合规体系建设实施方案
B.辽宁省农村信用社合规风险管理办法
C.辽宁省农村信用社员工违规违纪行为处理办法(修订稿)
D.辽宁省农村信用社员工异常行为管理办法(修订)
A.《统考违纪处理办法》
B.《武汉理工大学网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》
C.《湖北省网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》
D.《统考违纪处理办法》和《武汉理工大学网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》
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B.后台核实用户存在违规发言,被禁言2小时,引导申诉并写保证书,给予解禁一次的机会
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D.后台核实为VIP用户,存在违规发言,提醒并给予解禁一次的机会