题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
每月 29 日当月考核结果未抄送至考核专员者,当月考核成绩 按(),缓发当月绩效奖金,待考核结果出具后,于最近工资发放日补发
A.50分
B.0分
C.80分
D.60分
答案
ABCD
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.50分
B.0分
C.80分
D.60分
ABCD
A.每月10号前
B.每月15号前
C.100元/人
D.150元/人
A.购买方认证结果为“纳税人识别号认证不符”
B.收到退回的发票联、抵扣联时间未超过销售方开票当月
C.购买方认证结果“专用发票代码、号码认证不符”
D.购买方未认证
E.销售方未抄税并且未记账
A.分公司计划对接员必须是各部门中层及以上领导
B.原则上每部门每月须提报5条工作计划且不得是常规例行工作事项
C.对于当月未完成计划,原则上次月须持续考核
D.每条计划完成须提供符合要求的核销材料作为依据
A.每月制定组内人员培训计划
B.培训教材审核
C.培训结果确认
D.培训考核
E.每月对组内人员培训进行总结分析进行提升