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[单选题]

以演讲思维做结构,具体要素是()

A.限时

B.主题

C.主线

D.故事

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D、故事

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第1题
演讲中的AIDA结构要素包括()

A.行动Action

B.兴趣Interest

C.注意Attention

D.欲望Desire

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第2题
下列不属于法的规范性的表现的是()。

A.法律是一般的、概括的规则,不针对具体的人和事,可以反复被适用

B.法律规范由专门的国家机关制定和认可

C.法律的要素中以法律规范为主

D.法律规范的逻辑结构包括行为模式、条件假设和法律后果

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第3题
下列哪一项不属于法的规范性的表现?()

A.法律是一般的,概括的规则,不针对具体的人和事,可以反复被适用

B.法律规范由专门的国家机关制定和认可

C.法律的构成要素中以法律规范为主

D.法律规范的逻辑结构包括行为模式、条件假设和法律后果

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第4题
组织变革的结构是关于组织变革的要素构成、运行程序、变革的方式和方法的总体思维框架。()
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第5题
3-4岁的宝贝,思维是具体的,先做再想是这个阶段孩子的特点,所以他们喜欢模仿,做了之后才能有思考。所以该阶段我们要让宝贝多动手玩玩具、做游戏()
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第6题
问题分析与解决的思维流程中,决策制定区分标准里,()是愿望。

A.限制条件

B.前人经验

C.期望要素

D.以终为始

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第7题
车辆被加入ETC限行名单后,当客户无逾期欠款且状态正常,我行向高速方报送解除ETC限行名单,报送后4小时内解除,具体以高管局处理为准。()
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第8题
病理性象征性思维是()

A.联想过多的结果

B.看到一切现象都针对病人自己

C.把抽象的概念具体形象化

D.非思维活动,一切以形象表达

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第9题
演讲的三大构成要素是()

A.演讲艺术

B.演讲者

C.演讲内容

D.演讲听众

E.演讲技巧

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第10题
下面哪些是演讲的构成要素()。

A.演讲者

B.演讲内容

C.接受者和对象

D.演讲设备

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第11题

绩效考核指标是指绩效考核容与标准相结合的具体表现形式或者操作形式。根据绩效考核指标结构,下表中的“论述问题是否周密”属于()。

A.考核指标

B.考核要素

C.考核标志

D.考核标度

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