A.法律是一般的、概括的规则,不针对具体的人和事,可以反复被适用
B.法律规范由专门的国家机关制定和认可
C.法律的要素中以法律规范为主
D.法律规范的逻辑结构包括行为模式、条件假设和法律后果
A.法律是一般的,概括的规则,不针对具体的人和事,可以反复被适用
B.法律规范由专门的国家机关制定和认可
C.法律的构成要素中以法律规范为主
D.法律规范的逻辑结构包括行为模式、条件假设和法律后果
绩效考核指标是指绩效考核容与标准相结合的具体表现形式或者操作形式。根据绩效考核指标结构,下表中的“论述问题是否周密”属于()。
A.考核指标
B.考核要素
C.考核标志
D.考核标度