题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动法规定，对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行（）
A.健康检查
B.职业卫生教育
C.休息和休假
D.实际技能培训
答案
A、健康检查
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A.健康检查
B.职业卫生教育
C.休息和休假
D.实际技能培训
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A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
A.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，应当先执行，再投诉
B.劳动法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
C.劳动者有权获得必要的劳动防护用品
D.从事有职业危害作业的劳动者有权要求用人单位定期进行健康检查
A.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育
C.为劳动者办理意外伤害保险
D.执行国家劳动卫生安全规程和标准
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。
A.执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.为劳动者办理意外伤害保险
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.为职业病人子女提供工作、学习的机会，并优先考虑工作岗位
D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
E.对从事职业危害的作业劳动者，应给予口头表扬
根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供的安全保障，不包括的是（）。
A.劳动安全卫生条件
B.必要的劳动防护用品
C.对有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查
D.意外伤害保险
