你就职的公司计划新开一家海外办事处,已有一份备忘录散发下来,要求对新办事处有兴趣的人参加一个会议。你对此邀请最可能作出什么样的反应()
A.我会无言可发,我对调动不感兴趣
B.我去参加会议,弄不好这还是一次有趣的机会
C.虽然我对调动不感兴趣,但我觉得我能提一些很好的建议
D.会议将有很多人发言,什么也谈不出,如果受到特别邀请我就去,但不积设
E.我不知道还有谁去参加会议,在决定参不参加之前我要先打听一下
B、我去参加会议,弄不好这还是一次有趣的机会
A.我会无言可发,我对调动不感兴趣
B.我去参加会议,弄不好这还是一次有趣的机会
C.虽然我对调动不感兴趣,但我觉得我能提一些很好的建议
D.会议将有很多人发言,什么也谈不出,如果受到特别邀请我就去,但不积设
E.我不知道还有谁去参加会议,在决定参不参加之前我要先打听一下
B、我去参加会议,弄不好这还是一次有趣的机会
A.由甲承担,因为是他致人损害
B.由办事处承担,因为甲是办事处的负责人,即法定代表人,其行为视同办事处的行为
C.由办事处承担,因为办事处是独立的企业分支机构,具有独立的责任能力
D.由大华公司承担,因为办事处是其分支机构,甲的行为视同公司的行为
A.该办事处的名称中没有标明国籍和责任形式
B.该德国公司为设立办事处,向中国商务部提出了申请
C.该办事处具有中国法人资格
D.该办事处因经营活动而产生的对外债务,以德国公司拨付资金为限偿还
A.一股也不买
B.一个月的薪水
C.三个月的薪水
D.六个月的薪水
A.就职过程中如遇国家特殊需要,应以大局为重
B.哪里待遇高就去哪里就业
C.就业没得选择
D.维护国家利益就得牺牲个人利益
[目的]本练习的目的在于使你亲身体验如何来为一家小公司设计一揽子的福利计划。
[必备的理解能力]对本章中所讨论的内容相当熟悉。此外,以使你熟悉有哪些薪酬调查的信息来源,然后到课堂上来与其他同学共同分享你为你所在的小企业,或者是你所熟悉的某个人供职的小企业所设计的一揽子福利计划。
[如何组织练习/指导]将全班分为若干个小组,每组有4名~5名学生。你们的任务如下:玛利娅·科茨在迈阿密经营着一家小型人事招募公司,她并且决定为其25位雇员提供一份范围更大的一揽子福利计划。该公司目前所提供的福利仅仅包括每年7天的带薪节假日以及5天的病假。在她公司里还有其他2位经理以及17名全职的招募专员和5名秘书和行政人员。在规定的时间里,你们小组将要根据该公司的规模和需要来制定一份合适的一揽子福利计划。
A.该美国公司设立办事处,可经批准后,领取营业执照
B.为方便业务往来,该美国公司在办事处名称中未标明美国国籍
C.该美国公司在申请时提出各个办事处的活动不受该美国公司因合并、分立或破产、歇业而终止的影响
D.该办事处因经营活动而产生的对外债务以该美国公司拨付的资金为限来承担
A.饭店刚开业,还没安装宽带,饭店还没有装上电视
B.饭店老板刚开始创业,想换个炸弹号,显得牛一点
C.饭店老板以前干过电影票、点卡等代理销售,想着开饭店的时候捎带的再卖一点
D.饭店老板喜欢买彩票