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[单选题]

新人小王在3月5日通过全程线上录单一件主险折后1500元,可以获得什么奖励()

A.新人津贴1500元

B.分公司帮扶津贴800元

C.件数奖100元微店红包

D.线上签单奖100元现金红包

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D、线上签单奖100元现金红包

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第1题
要达成方案奖励(例如新人创业津贴、业务奖励)主举条件主险保费要达成多少()

A.1000

B.1500以上

C.2000

D.1200以上

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第2题
新人2月15日签约,新人在2月份当月举绩一件主险且当月回执核销且短险1200元,合计FYC2100元;新人在3月份当月举绩一件主险且当月回执核销,FYC1500元,那么这2、3月两个月的工资是怎么发放的新人津贴发放时看哪个月的参会率()

A.新人津贴是3月份

B.2月的工资:2100元

C.3月的工资:1500元FYC

D.3月的工资:基本法新锐版就是2400元

E.2月的工资:基本法新锐版就是1600元

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第3题
基本法加强版培训津贴获得条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩(标准单件保单主险保费1500元以上),同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求()
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第4题
针对3月面试成功的新人可以获得什么奖励()
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第5题
小王2月达成合格,3月5日开单累计主险FYC≥1000元,可获得什么奖励()

A.200元现金红包+200元微店红包

B.400元现金红包+400元微店红包

C.600元现金红包+400元微店红包

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第6题
二季度人力发展方案中,推荐人奖励有()

A.新人上岗按每人200元奖励推荐人

B.新人首月主险举绩奖励推荐人200元

C.新人首月晋升奖励推荐人200元津贴

D.新人首月达星奖励推荐人200元津贴

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第7题
新人入职当月在线上参加早会培训出勤率达到80%可以获得1000 元学习津贴()
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第8题
新人小王想加入合肥中心,首先必须要参加什么培训并顺利结训才可入职()

A.长险破零培训

B.新人岗前培训

C.件均提升培训

D.师傅培训

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第9题
新人A 于4.15签约入司,在()号新增一人且被增员人入司当月()举绩,可以获得加强版新人津贴

A.4.25,长险

B.4.29,长险

C.5.10,长险

D.5.15,长险

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第10题
新人已获得新增实动津贴或学习津贴,还可以获得业务方案奖励()
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