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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不属于人力资源社会保障部门有权釆取的劳动监察调查检查措施的是()。

A.进入用人单位的场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料

D.将劳动者强行带离存在职业危害的劳动场所

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第1题
根据《保障农民工工资支付条例》,人力资源社会保障行政部]和其他有关部门门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行(),属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门]受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。

A.一次性告知制

B.随机制

C.首问负责制

D.长期服务机制

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第2题
街道、乡镇人力资源社会保障部门要设立人力资源社会保障所,属公共服务性质,接受同级党委、政府的领导,同时受县级人力资源社会保障部门的业务指导。()
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第3题
有关人力资源服务监管,下列说法正确的是()。

A、人力资源社会保障部门]无权要求人力资源服务机构就提供的文件进行解释

B、经营性人力资源服务机构应当在规定期限内提交经营情况年度报告

C、人力资源社会保障部门]可以依法修改报告内容

D、人力资源社会保障部门]可将报告提供给第三方人力资源服务机构

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第4题
特种作业人员的范围由国务院人力资源社会保障部门会同国务院有关部门确定。()
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第5题
拟定执业药师考试科目和考试大纲的部门是()。

A.国家医疗保障部门

B.人力资源和社会保障部门

C.药品监督管理部门

D.工商行政管理部门

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第6题
制定医疗保险相关部门规章并组织实施的部门是()。

A.市场监管部门

B.医疗保障部门

C.发展和改革宏观调控部门

D.人力资源和社会保障部门

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第7题
组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案的部门是()。

A.人力资源和社会保障部门

B.工业和信息化管理部门

C.医疗保障部门

D.卫生健康部门

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第8题
负责拟订药品流通发展规划和政策的政府部门是()。

A.卫生健康部门

B.商务管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工业和信息化管理部门

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第9题
职业病分类目录由哪些部门联合发布()

A.卫生行政部门

B.环境保护部门

C.人力资源和社会保障部门

D.全国总工会

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第10题
上级人力资源社会保障部门不得委托下级人力资源社会保障部门对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。()
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第11题
职业技能鉴定工作中要加强人力资源和社会保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合,实行条块结合的原那么。()
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