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[单选题]

国网甘肃省电力公司在2021年全面完成国家电网公司下达的各项经营指标,年度业绩考核连续四年保持()段。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第1题
国网甘肃省电力公司在2021年纵深推进改革上取得哪些新突破?
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第2题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,在售电量实现逆势增长工作中,必须坚持()双向发力。

A.一停多用

B.度电必争

C.两个市场

D.少停多供

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第3题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,提升电网互联互通互济水平,加快建设()智能建设的智慧能源系统。

A.清洁低碳

B.安全可靠

C.泛在互联

D.高效互动

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第4题
国网甘肃省电力公司张掖750千伏输变电工程首次荣获鲁班奖。()
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第5题
国网甘肃省电力公司要积极适应电网发展要求,持续优化调整生产组织体系。()
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第6题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中,在外部环境大幅改善,沟通汇报取得了显著成效,()全面加强,与国网总部部门、省直属部门的联系更加紧密。

A.政企合作

B.警企合作

C.媒企合作

D.校企合作

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第7题
国网甘肃省电力公司坚持新发展理念和“37814”工作思路,以()为主线,为省管产业单位高质量发展描绘了宏伟蓝图。

A.深化改革

B.巩固基础

C.创新发展

D.提升效能

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第8题
《国网甘肃省电力公司关于印发新上划县供电公司一体化管理指导意见的通知》(甘电司农〔2015〕86号)中规定,县公司人资部主要负责县公司()等管理工作

A.机构编制

B.劳动用工

C.薪酬管理

D.绩效考核

E.培养开发

F.保险福利

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第9题
国网甘肃省电力公司安全生产专项奖励重点向承担主要安全责任和风险的基层单位生产一线人员、“三种人”(工作许可人、工作负责人、工作票签发人)倾斜,生产一线人员奖励范围所占比例不少于80%,奖励额度所占比例不少于85%,奖励最高水平不低于平均水平的2倍。()
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第10题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,各单位在优秀人才聘期内,原则上每年安排一次集中培训,每次时间不少于()天。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
2019年,部分涉及系统内省电力公司和产业单位的产品在各金融业务典设承接单位开展试点应用,下列单位中承接供应链金融相关产品的有()。

A.国网安徽电力

B.国网上海电力

C.南瑞集团

D.信通产业集团

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