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[判断题]

量子激励当年100%一次性兑现。（）

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第1题

量子家庭利润达成激励每月兑现。（）

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第2题

灌装量子家庭各档收益兑现比例为（）。

A.10%、8%、6%、5%

B.8%、6%、5%、4.5%

C.8%、6%、4%、3.5%

D.8%、6%、4.5%、3.5%

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第3题

竞赛激励项目兑现结算，应重点审核预算执行表是否填写完整，对于超范围超标准兑现的无需审核（）

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第4题

连锁业务份额达成正激励，全部兑现对应业务负责人、本月工资体现（）

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第5题

A公司企业为微型企业，在2022年3月27日购进了一台价值为800万的电子设备，该设备如何在企业所得税税前扣除？（）

A．按折旧年限计算折旧，在企业所得税税前扣除

B．单位价值的50%可在当年一次性税前扣除，其余50%按规定在剩余年度计算折旧进行税前扣除

C．单位价值的100%可在当年一次性税前扣除

D．可以选择单位价值的部分在当年一次性税前扣除，其余部分在剩余年度计算折旧进行税前扣除

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第6题

5G升级包员工激励标准（)

A.月实收金额*2

B.生效后第3个月兑现

C.月实收金额*1

D.生效后次月兑现

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第7题

当年产值或应税收入突破1亿元、且当年入库税收不低于200万元，一次性补助主要经营者5万元。（)

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第8题

与门人任职有关的收入，可按全年一次性奖金计税的有（）

A.提前退休取得一次性收入

B.实行年薪制而兑现年薪收入

C.不单位解除劳劢关系取得一次补偿收入

D.实行绩效工资办法兑现的绩效工资

E.年终加薪收入

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第9题

为了杜绝“季奖拖过年。年奖不兑现”现象，奖金激励应做到（）。

A.“刺激量”要适度

B.面向广大员工

C.体现公平原则

D.注意时效问题

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第10题

“5T”系统的“5率”的基本指标是：开机率须达到100%，使用率须达到95%及以上，兑现率须达到60%及以上，准确率须达到90%及以上，发现率须达到100%。（)

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第11题

拌和站应建立完善生产管埋和质量控制体系，推行工作绩效激励约束考核机制，绩效考核由（）定期组织实施并及时兑现。

A.项目经理

B.分管领导

C.站长

D.生产副经理

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