首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

运用零基预算法编制预算,需要按照费用项目的轻重缓急分析的费用项目是()。

A.可避免费用

B.可延缓费用

C.不可避免费用

D.不可延缓费用

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“运用零基预算法编制预算,需要按照费用项目的轻重缓急分析的费用…”相关的问题
第1题
运用零基预算法编制预算,需要逐项进行成本效益分析的费用项目是()。

可避免费用

不可避免费用

可延续费用

不可延续费用

点击查看答案
第2题
经营预算的零基预算法在编制预算时,应优先安排不可延缓费用项目的支出,然后再根据需要按照费用项目的___确定可延缓项目的开支。

点击查看答案
第3题
编制经营预算时,根据实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费用预算的编制办法是:()

A.零基预算法

B.定期预算法

C.动态预算法

D.静态预算法

点击查看答案
第4题
下列各项中,不属于零基预算法优点的是()。

A.不受现有费用项目的限制

B.有利于促使预算单位合理利用资金

C.不受现有预算的约束

D.编制预算的工作量小

点击查看答案
第5题
编制部门收入预算采用的方法是()。

A.基数预算法

B.零基预算法

C.标准收入预算法

D.增量预算法

点击查看答案
第6题
以下预算方法按照业务量基础的数量特征分类的有()

A.弹性预算法

B.滚动预算法

C.增量预算法

D.零基预算法

E.固定预算法

点击查看答案
第7题
以下关于经营预算的增量预算法的说法最贴切的是:()

A.不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额

B.预算期与会计期间脱离开

C.编制工作量大

D.无效费用开支项目无法得到有效控制

点击查看答案
第8题
培训预算的方法有()。
培训预算的方法有()。

A、参考同行业数据

B、比例预算法

C、零基预算法

D、按照习惯做法

E、最大预算法

点击查看答案
第9题
在编制预算时,要以组织目前的需求和发展趋势作为审核基准,通过对每项费用开支的合理性进行重新审核,在成本-效益分析基础上确定预算的方法是()。

A.传统预算

B.零基预算

C.绩效预算

D.项目预算

点击查看答案
第10题
下列关于增量预算和零基预算的说法中,不正确的是()。

A.增量预算是在基期水平的基础上编制的,可能导致预算不准确

B.增量预算的前提之一是原有的各项业务都是合理的

C.用零基预算编制费用预算时,不考虑以往期间的费用数额,但要考虑以往的费用项目

D.增量预算不利于调动各部门达成预算目标的积极性

点击查看答案
第11题
不考虑以往已经形成的收支基数,以零为基数来预测预算收支指标。编制计划年度的预算及收支的安排与以往年度已经形成的收支不挂钩,属于()。

A.零基预算法

B.系数法

C.标准收支法

D.比例法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改