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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

根据新修订的《工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）的规定，参保职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均由用人单位支付（）

答案

否

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更多“根据新修订的《工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）的规…”相关的问题

第1题

新修订的国务院《工伤保险条例》自2011年7月1日起施行（）

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第2题

新修订《工伤保险条例》的实施日期为（)。

A.2010年12月8日

B.2010年12月20日

C.2011年1月1日

D.以上选项都不对

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第3题

在新修订的《工伤保险条例》中，可以被认定为工伤的情形不包括：（)。

A.患职业病的

B.工作时间内发生的意外伤害

C.工作时间前后发生的事故伤害

D.鼠标手

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第4题

国务院规定从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的()倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第5题

根据《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A.职工本人

B.用人单位

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第6题

工伤职工根据《工伤保险条例》（国务院令第586号)规定取得的下列工伤保险待遇，免征个人所得税的是：（）。

A.一次性伤残补助金

B.一次性工伤医疗补助金

C.住院伙食补助费

D.生活护理费

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第7题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门对受理的事实清楚，权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）内作出工伤认定的决定。

A.10日

B.15日

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第8题

根据《工商保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（)

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第9题

用人单位未参加工伤保险，工伤职工的待遇如何保障？（）

A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用

C.未参保员工自己承担费用

D.公司象征性给一点补偿

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第10题

根据《工伤保险条例》，下列不可认定为工伤的是（)。

A.下班后清理工作现场时，被烫伤

B.上班时间因个人恩怨斗殴受伤

C.在施工现场被同事砸伤

D.患职业病的

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第11题

根据《工伤保险条例》规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，并补发停止支付的工伤保险待遇。（)

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