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[判断题]
员工因经营管理不善导致本行重大资产损失或其它情况的，其延期支付薪酬扣减标准，根据人员管理权限，由综合管理部提出问责处罚方案报董事会审定后执行（）
答案
否
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A.企业通过证券市场按照市场价买卖股票发生的损失
B.企业在正常经营管理活动中，按照公允价格销售固定资产的损失
C.制造企业因管理不善导致的原材料丢失的损失
D.企业生产性生物资产超过使用年限而正常死亡发生的资产损失
E.企业因自然灾害导致的库存商品毁损的损失
A.接收不符合接收条件的抵债资产的
B.调查不尽职，遗漏有关抵债资产的重大信息，导致接收后无法处置或造成较大损失的
C.没有定价依据或履行定价程序，以明显高于市场价格接收抵债资产的
D.处置不良资产不公开、不透明，或泄露处置底价，或以明显低于市场价格处置不良资产的
A.1
B.2
C.3
D.4
节严重的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分，导致形成不良信贷资产的要负责清收。
A.未按规定对客户部门的贷后管理工作进行检查监督的
B.未按规定进行风险监测的
C.隐瞒问题或发现预警信号未及时报告，造成风险加大或损失的
D.未及时发现应发现的重大风险预警信号的
A.因包装、紧固不善，装载、遮盖不当导致的任何损失
B.法律、行政法规禁止运输的货物的损失
C.违法、违章载运造成的损失
D.车上人员携带的私人物品的损失
A.执行交割和流程管理
B.客户产品和业务活动
C.营业中断和信息技术系统瘫痪
D.实物资产的损坏
A.内部欺诈事件指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件
B.就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件
C.外部欺诈事件是指第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件
D.因自然灾害或其他事件(如恐怖袭击)导致实物资产丢失或毁坏的损失事件是属于外部欺诈事件
