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[主观题]
某建共队承包一礼堂大修时，切割工人王某上屋顶进行钢屋架拆除切割作业，由于熔渣落下，引燃下面存放的废料、油毛毡等造成火灾，等有人发觉时火势已猛，烧毁了整个礼堂。【事故原因分析】：（）A发现太晚B违反高空焊割作业防火安全措施的有关规定C未做焊割前的防范工作，未观察环境D属责任事故
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某建筑公司2004年5月发生如下业务： (1)当月承包一建材厂厂房扩建项目，收取工程款150万元，临时设施费8万元，另由建材厂提供建筑用材料72万元。 (2)将2003年自建的一座住宅楼出售，其建筑安装成本为1 800万元，本月取得售楼收入3 000万元。 (3)公司有一职工礼堂，本月取得出租收入3万元。 计算该公司当月应纳的营业税。(当地规定的营业税成本利润率为10%.)
某站门吊班组包括司机5人接派班通知，到货一道卸长10米共13捆的型钢，起重工钟某、魏某负责车内套索，当卸到第六钩套好二索后，起重工钟某未撤离车厢即给提升信号，司机王某接到信号后即时操作起吊，因未缓缓绷紧绳索起升，起升速度过快型钢偏滑，碰撞起重工钟清海的左手，导致左手尺桡骨远端骨折，构成责任轻伤事故。从以上经过分析导致事故发生的作业违章规定有：（）。
A.规定一：起重工在起吊时应站住安全地点，距货件必须有两米以上的退让余地。
B.规定二：禁止站在货件上和车内死角处。
C.规定三：各种机械操作前要鸣喇叭（铃）示意。
D.规定四：6米以上长大货物无牵引绳不吊。
A、谢某负责赔偿
B、王某与谢某共同赔偿
C、由谢某赔偿后向王某追偿
D、王某负责赔偿
A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬
B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝
C.李某对其公司对他的辞退不服的
D.张某与杨某因土地承包发生争议
试用期为1年，在试用期满后经考核合格，予以转正，确定劳动合同期限；王某入职公司时，需交纳1000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现王某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；王某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，需要向公司支付违约金1000元；王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：
（1）王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立？为什么？
（2）某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法？为什么？
（3）上述劳动合同中有何违法之处？并对不合法之处进行修正。
A.甲、乙、丙、丁有权分享该住宅楼的外墙广告收入
B.一层住户甲对三、四层间楼板不享有民事权利
C.若甲出卖其住宅，乙、丙、丁享有优先购买权
D.如四层住户丁欲在楼顶建一花圃，须得到甲、乙、丙同意
A.技工手
B.披肩征
C.Gottron征
D.雷诺现象
E.腕管综合征
A.甲、乙、丙、丁有权分享该住宅楼的外墙广告收入
B.一层住户甲对三、四层间楼板不享有民事权利
C.若甲出卖其住宅，乙、丙、丁享有优先购买权
D.如四层住户丁欲在楼顶建一花圃，须得到甲、乙、丙同意
A.动力原则
B.封闭原则
C.激励原则
D.整分合原则
请问：
(1)该公司的做法是否符合法律规定？理由是什么？
(2)李某可以通过什么方式维护自己的医疗保险权益？
