利益冲突管理中,员工关联人包括()
A.员工亲属
B.与员工存在亲密个人友情或其他密切关系的人员
C.陌生人
D.与员工曾经或仍然存在合伙、合作、联营的自然人或法人,以及有其他利益关系的人员
A.员工亲属
B.与员工存在亲密个人友情或其他密切关系的人员
C.陌生人
D.与员工曾经或仍然存在合伙、合作、联营的自然人或法人,以及有其他利益关系的人员
A.在同一部门任职,或跨部门任职但存在直接或间接利益关系的,需进行回避
B.员工入职、任职或从事公务活动时,需主动报告回避关系
C.在同一部门任职,或跨部门任职但存在隶属/管理关系的,需进行回避
D.一般由职务较低的一方回避;双方担任同级职务的,由公司根据工作需要决定其中一方回避
A.GE员工或亲属在分销商公司持股或任关键性职务
B.分销商公司人员与所负责区域的医务人员有亲属或可能影响交易的关系
C.分销商公司人员的家属在GE公司任职
A.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
B.员工的近亲属在公司入职的
C.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的
D.员工及其亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
A.解除劳动关系并保留公司追偿损失的权利
B.其中总裁例会人员需经总裁批准后执行
C.可继续担任其原岗位工作
D.其他中层及以上人员需经分管人力资源工作的副总裁批准后执行
A.供应商关联:包括股东关系,亲属关系,工作关系等等
B.合作方关联:与原项目合作方相关
C.员工亲属关联:与员工有关联关系(未向审计报备且获审批通过的)
D.政府关联:供应商是政府相关部门直属授权单位
A.员工不得因职谋私、以权谋私,从事任何与公司利益有冲突的交易,不得利用公职身份接受来自公司关联交易方所提供的私人、商务或其他的机会
B.员工不得在于公司有竞争的企业或与公司有交易关系的企业担任董事或顾问等职务
C.员工不得以公司名义与竞争对手达成正式、非正式协议或谅解,从而谋求个人利益
D.员工不得将公司的名称、财产、关系渠道用于个人利益或其他企业