A.明确公司的使命、愿景、核心价值观
B.明确股东的分工与考核
C.约定公司的决策机制和股东退出机制
D.约定竞业禁止
A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式
B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任,也可是公司外的专业人员
C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发,培训通知应包括以下内容:培训时间、地点、培训内容、培训老师等
D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核,一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成
A.内容分发网络CDN,缓存热点文件
B.云服务器ECS,运行网盘应用程序
C.云数据库RDS,保存文件基本信息、下载链接、员工信息等
D.对象存储OSS,保存网盘里的文件
A.功能设计和性能设计
B.逻辑设计和物理设计
C.概要设计和详细设计
D.概念设计和模型设计
A.数据库级的容灾技术,是针对于固定的数据库设计的容灾方案
B.数据库级容灾支持广域网,但需要单独的硬件支持
C.数据库级容灾主要是通过传输数据日志,并在灾备站点进行重放(Replay)来实现的
D.数据库级容灾,在异步方式下会丢失较多数据,至少丢失一个日志文件