题目内容
（请给出正确答案）
A.站点当月有效完成单≥1单的骑手总数
B.站点当月有效完成单≥1单的骑手总数（不含当月未满足【健康有效运力】标准的新骑手数）
C.站点当月有效完成单≥5单的骑手总数（含当月未满足【健康有效运力】标准的新骑手数）
D.站点当月有效完成单≥1单的骑手总数（含当月未满足【健康有效运力】标准的新骑手数）
答案
B、站点当月有效完成单≥1单的骑手总数（不含当月未满足【健康有效运力】标准的新骑手数）
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A.圈定的上月要留存目标骑手数/上月月活骑手数
B.圈定的本月要留存目标骑手数/本月月活骑手数
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D.圈定的本月要留存目标骑手数/上月月活骑手数
A.计算口径：考核月留存骑手数/目标留存骑手数
B.分母口径：入职时间：（N-1）月及之前即已在合作商系统内录入为入职
C.分母口径：合作商系统内在职状态：（N-1）月最后一天在合作商系统内显示为在职状态
D.分子口径：考核月留存骑手定义：合作商系统内在职状态：N月最后一天在合作商系统内显示为在职状态
A.投资理财创利，权重占比15%
B.UM月日均净增，权重占比25%
C.财富及以上客户净增，权重占比15%
D.存款月日均净增，权重占比15%
E.公私募基金中收，权重占比15%
F.客户承接率，权重占比5%
A.1.薪资调整占比=（其他调整项金额+手工项金额）/当月实发*100% 2.当月有效完成单大于50单骑手薪资参与考核
B.1.薪资调整占比=（其他调整项金额+手工项金额）/当月实发*80% 2.当月有效完成单大于60单骑手薪资参与考核
C.1.薪资调整占比=（其他调整项金额+手工项金额）/当月实发*100% 2.当月有效完成单大于100单骑手薪资参与考核
