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[主观题]

两个企业1、2各有一个工作空缺,企业i的工资为wi,并且(1/2)w1<w2<2w1。设有两个工人同时决定申请这两个企业的

两个企业1、2各有一个工作空缺,企业i的工资为wi,并且(1/2)w1<w2<2w1。设有两个工人同时决定申请这两个企业的工作,规定每个工人只能申请一份工作,如果一个企业的工作只有一个工人申请,该工人肯定得到这份工作,但如果一个企业的工作同时有两个工人申请,则企业无偏向地随机选择一个工人,另一个工人则会因为错过向另一个企业申请的时机而失业(这时收益为0)。该博弈的纳什均衡是什么?该博弈的结果有多少种可能性,各自的概率是多少?

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第1题
确定企业需要找人填补哪些职位及如何填补这些职位空缺的一个过程是人员招聘准备工作中的()。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.招聘需求

D.招聘策略

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第2题
企业组网计量标准为()

A.1单企业组网算一个量

B.1单企业组网中一个销售品算一个量

C.1单中含有两个销售品才能算一个量

D.选项2

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第3题
将三个球随机地投入四个盒子中,求下列事件的概率:(1)A=“指定的三个盒子中恰各有一球”;(2)B=“任意三个盒子中各有一球”;(3)C=“任意一个盒子中有三个球”;(4)D=“任意两个盒子中其中一个盒子有两个球,另一个有一个球”。
将三个球随机地投入四个盒子中,求下列事件的概率:(1)A=“指定的三个盒子中恰各有一球”;(2)B=“任意三个盒子中各有一球”;(3)C=“任意一个盒子中有三个球”;(4)D=“任意两个盒子中其中一个盒子有两个球,另一个有一个球”。

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第4题
两个行星各有一个卫星绕其表面运行,已知两个卫星的周期之比为1:2,两行星半径之比为2:1,则下列选项正确的是①两行星密度之比为4:1; ②两行星质量之比为16:1;③两行星表面处重力加速度之比为8:1, ④两卫星的速率之比为4()

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①③④

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第5题
假定一个只有家庭和企业两部门经济中,消费C=100+0.8Y,投资I=150-600i,货币供给M=150,货币
需求:L=0.25Y-6250I,实际货币供给为M/P=500,试求:

(1)求IS曲线和LM曲线

(2)求产品市场和货币市场同时均衡时的利率和收入

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第6题
下列各组图形壁必相似的是()

A.各有一个角是40°的两个等腰三角形

B.两条边之比是2:3的两个直角三角形

C.各有一个角是100°的两个等腰三角形

D.任意两个三角形

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第7题
()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。A竞聘上岗B人员招聘C工作调

()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。

A竞聘上岗

B人员招聘

C工作调换

D内部晋升

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第8题
()是平均每个职位空缺多长时间能够有新员工补缺到位,能够反映招聘人员的工作效率。

A.平均职位空缺时间

B.招聘合格率

C.新员工对招聘工作的满意度

D.新员工对企业的满意度

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第9题
招聘工作质量的要求,就是招聘活动要吸引企业需要的人员,即要把那些能够从事空缺职位的人吸引过来()
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第10题

以下为一次审核活动中的场景描述:

1)销售科长说:“2007年1月至今处理39份顾客抱怨,顾客总体比较满意

2)审核员查阅了39份顾客抱怨处理记录,经核对企业的《顾客抱怨处理要求》,认为顾客抱怨确实按要求执行。

3)审核员与上层领导沟通时,说顾客抱怨处理管理得不错,处理了39份顾客抱怨,但数据分析显示的趋势不明显,还可以改进。

三句话各有审核证据、发现和准则的哪一项或几项?

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第11题
以下为一次审核活动中的场景描述:1)、销售科长说:“2007年1月至今处理39份顾客抱怨,顾客总体比较满意。”2)、审核员查阅了39份顾客抱怨处理记录,经核对企业的《顾客抱怨处理要求》,认为顾客抱怨确实按要求执行。3)、审核员与上层领导沟通时,说顾客抱怨处理管理得不错,处理了39份顾客抱怨,但数据分析显示的趋势不明显,还可以改进。三句话各有审核证据、发现和准则的哪一项或几项?
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