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[单选题]

根据公司《廉政档案管理办法》,新入职员工需要在()建立廉政档案

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.2个月

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A、1个月

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第1题
根据公司的规章制度,以下说法错误的是()

A.新员工入职七天后才能入住宿舍

B.休假以0.5天为单位,不足0.5天以0.5天计,超过0.5天不足1天的以1天计算,以此类推

C.当月新入职员工在岗第三天后就可以安排休息

D.在职员工的本休未休,可做工资发放

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第2题
在员工亲属及其他密切关系回避管理办法中,下列有关回避原则的说法正确的是()

A.在同一部门任职,或跨部门任职但存在直接或间接利益关系的,需进行回避

B.员工入职、任职或从事公务活动时,需主动报告回避关系

C.在同一部门任职,或跨部门任职但存在隶属/管理关系的,需进行回避

D.一般由职务较低的一方回避;双方担任同级职务的,由公司根据工作需要决定其中一方回避

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第3题
公司员工因调动工作(含异地新入职员工报到)发生的()费用,可以由调入单位按照差旅费管理办法的规定予以一次性报销

A.城市间交通费

B.住宿费

C.伙食补助费

D.搬迁教具发生的费用

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第4题
公司新入职员工试用期为()

A.1个月

B.1-2个月

C.1-3个月

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第5题
公司新入职员工一般试用期为()个月

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
所有新入职员工需在转正前参加公司统一组织的新员工培训()
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第7题
公司级EHS培训可以让新入职的员工了解工作中有哪些危害因素,也可以得知如何防护的措施。正确A()
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第8题
员工进行跨公司的内部转岗,面试通过后最长需要多长时间才可以入职新岗位()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第9题
商超直营店员工、冀农批公司区域配送中心部分员工及服务站经理可申请放弃缴纳城镇职工社保,须在入职时提交__,并附上新农保、新农合等缴费依据()
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第10题
以下哪些情况可以申请入住员工宿舍()

A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者

B.新入职的人员

C.经理(包括副经理)级以下人员

D.遵守本制度,服从公司统一管理

E.月入住率不低于2/3的人员

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第11题
完整的员工档案包括哪些资料()

A.入职须知

B.身份证复印件

C.本人户名建设银行卡

D.健康证

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