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[单选题]

雇主安心保的基础费用设置和4月份加佣比例分别是多少()

A.20% 25%

B.20% 30%

C.25% 30%

D.25% 25%

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B、20% 30%

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第1题
雇主安心保的保障范围不包含()。

A.死亡赔偿金

B.伤残赔偿金

C.医疗费用

D.财产损失

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第2题
关于雇主安心保,以下说法错误的是()

A.3人起保

B.最高可保60+60

C.上下班途中是免费附加险

D.可以不投保医疗费用

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第3题
雇主安心保是一款好产品()
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第4题
上下班途中意外事故不论责任均不属于雇主安心保主险责任()
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第5题
雇主安心保的免赔是()

A.100%赔付

B.100元后90%赔付

C.100元后100%赔付

D.200元后100%赔付

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第6题
以下选项哪个是雇主安心保禁保行业()

A.道路清洁

B.制造行业

C.药品加工

D.道路运输

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第7题
雇主安心保不支持哪些出单方式?()

A.创保网出单

B.PC端小微系统出单

C.平安好车主出单

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第8题
雇主安心保费价联动功能是指?()

A.销售队伍可以自助调整保额

B.客户可以自助批改人员

C.核保人可以在产品工厂修改产品方案

D.销售队伍可以自助调节手续费或者保费

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第9题
保险的社会成本主要表现在()两方面

A.核保与理赔

B.保险经营费用和保险欺诈

C.税收和分红

D.代理人佣金和税收

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第10题
新人小李,6月7日上岗,且当日举绩,为自己和爱人投保金福人生8000元,20年缴费。请问小李最高可以获得奖励有()

A.2000+的新保

B.2000底薪

C.20%加佣

D.700元学习津贴

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第11题
金福双升级的加佣比例和加佣截止时间是()

A.5年加3%,30号

B.10年加10%,30号

C.15年加7%,30号

D.20年加5%,30号

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