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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

A.国家促进就业

B.平等就业

C.劳动竞争就业

D.照顾特殊群体人员就业

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更多“劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。”相关的问题

第1题

劳动者享有平等的就业权利和就业机会原则指的是什么？

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第2题

下列关于劳动者的权益，描述错误的是()。

A.取得劳动报酬的权利

B.不享有劳动安全卫生保护的权利

C.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

D.休息休假的权利

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第3题

（）劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利

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第4题

劳动者应享有（）的权利。

A.平等就业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.遵守职业道德

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第5题

劳动者享有（）的权利。

A.平等就业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.遵守职业道德

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第6题

劳动者享有（）等劳动权利。

A.平等就业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.接受职业技能培训

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第7题

劳动者的权益包含：享有平等就业与选择就业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，接受职业技能培训，享受社会保险与福利的权利。()

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第8题

劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利，()，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训，享受社会保险和福利的权利。

A.不服从值班安排的权利

B.按个人要求选择工作分工

C.选择排班时间的权利

D.取得劳动报酬的权利

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第9题

劳动者的权益包含：享有平等就业与选择就业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训，享受社会保险与福利的权利。()

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第10题

劳动合同法规定，用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。这一规定从法律上明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一规定表明（）

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证

C.国家依法保障劳动者的合法权益

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