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第1题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条，处理违纪违规行为的原则有：（）。
A.实事求是，客观公正
B.纪律面前人人平等
C.处分轻重与违纪违规责任相适应
D.惩前毖后，治病救人
第2题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，有下列哪种情形的，可以从重或者加重处分？（）
A.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.屡教不改，多次发生违纪违规行为的
D.拒绝退缴违纪违规所得的
第3题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，有下列哪种情形的，可以从轻或者减轻处分？（）
A.主动退还非法所得或者赔偿公司经济损失的
B.主动采取措施有效避免或者挽回损失的，或者有效阻止危害结果发生的
C.被胁迫参与违纪违规行为的
D.强迫、唆使他人违纪违规的
第6题
业务违规问责指引（试行稿）中问责原则，其中宽严相济原则：对于产生违规行为后主动报告，积极采取补救措施以减少影响和损失的，可酌情考虑减轻处分直至免于问责；对于公司已三令五申、普遍宣传教育后仍违规的，对于发现违规行为隐瞒不报或因不及时上报而导致违规行为的影响扩大的，应加重处分（）
第9题
十九届五中全会提出，完善现代金融监管体系，提高金融监管透明度和法治化水平，完善存款保险制度，健全金融风险（）制度体系，对违法违规行为零容忍。
A.预防、计量、处置、问责
B.预防、预警、计量、处置
C.预防、预警、处置、问责
D.预防、预警、处理、问责
第11题
根据《关于做好金融消费者投诉统计分类工作的通知》（法规函〔2019〕44号)，按照要求要明确责任人，对数据准确性负责，如出现（)情况，将按照员工违规行为处理有关规定进行问责。
A.如实填报
B.虚报
C.瞒报
D.错报
