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更多“在《劳动法》中对劳动者纪律与道德观念方面的素质要求是遵守劳动…”相关的问题
第2题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
A.家庭雇佣劳动关系
B.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
C.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
第3题
下列选项中对劳动法的阐述,说法错误的是（)。
A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门
第4题
遵纪守法与职业道德的说法错误的是()。
A.职业纪律是把一些直接关系到职业活动能否正常进行的行为规范，上升到行政纪律的高度加以明确规定，并以行政惩罚的形式强制执行
B.纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序，执行命令，履行职责
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位也不能与其解除劳动合同
D.明确的规定，规定了职业行为的内容，要求从业者遵守纪律履行职责，对违反纪律者追究责任
第6题
在《劳动法》中对劳动者职业素质方面的要求是()。
A.有好学的精神
B.在工作时间学习非职业技能的知识
C.自愿参加自学考试
D.不断地从理论到实践，从实践到理论总结经验，提高职业技能
第7题
在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是()。
A.执行劳动安全卫生规程
B.在工作中不应有冒险精神
C.为了利润或业绩，允许降低安全系数保障的操作
D.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的
第8题
以下各项中,()属于劳动法所称的劳动关系的范畴。
A.劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙之间的关系
B.承揽人与定作人之间的关系
C.个体经营单位与其所请帮工之间的关系
D.外资企业的职员与企业之间的关系
E.劳动者与用人单位因社会保险而发生的纠纷
第10题
遵纪守法与职业道德的说法正确的是()。
A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位在合同期限内不可以与其解除劳动合同
B.纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序，执行命令，履行职责
C.纪律是约束个人与集体，个人与社会关系的主要方式
D.禁止强制性的要求从业者遵守纪律履行职责
