疫情期间执行“暂停还款”措施,其中系统中需操作已结利息调整,调整金额>10万元,最高级别需报一级分行前台业务主管岗审核后,报放款中心操作()
否
否
A.客户已主动还清账户全部欠款,但未操作分期提前还款而产生的分期手续费、违约金及利息等费息
B.客户办理剩余全部金额提前还款,需收取一期未出账单手续费,客户不接受强烈要求调整
C.宽限期还款
D.客户反映账单未收到,要求调整费息的情况,查询客户当前账单形式为电子账单,且电子邮箱地址为空时
A.退费金额≦500元,柜台编写情况说明/报送工单及工单回复截屏,由会计经理审批签字
B.退费金额>500元且≦3万元,柜台编写情况说明/报送工单及工单回复截屏,分析错误原因并明确下一步措施后,由经营单位负责人、分行运营管理部审批
C.退费金额>3万元,由分行财会部部门发文报总行资产负债部审批
D.退费金额>3万元,由分行运营管理部提交数据调整单报总行运营管理部审批
A.医院年度收支预算
B.涉及全院职工利益的经济改革方案、奖金分配方案、职工工资及津贴补贴调整方案等
C.10万元至50万元(含50万元)的医院各项开支
D.对外投资合作项目、贷款项目
(1)当年销售货物实现销售收入8000万元,对应的成本为5100万元。
(2)12月购入专门用于研发的新设备,取得增值税普通发票上注明的金额为600万元,当月投入使用。会计上作为固定资产核算并按照5年计提折旧。
(3)通过其他业务收入核算转让5年以上非独占许可使用权收入700万元,与之相应的成本及税费为100万元。
(4)当年发生管理费用800万元,其中含新产品研究开发费用400万元(已独立核算管理)、业务招待费80万元。
(5)当年发生销售费用1800万元,其中含广告费1500万元。
(6)当年发生财务费用200万元。
(7)取得国债利息收入150万元,企业债券利息收入180万元。
(8)全年计入成本、费用的实发合理工资总额400万元(含残疾职工工资50万元),实际发生职工福利费120万元,职工教育经费33万元,拨缴工会经费18万元。
(9)当年发生营业外支出共计130万元,其中违约金5万元,税收滞纳金7万元,补缴高管个人所得税15万元。
(10)当年税金及附加科目共列支200万元。 (其他相关资料:各扣除项目均已取得有效凭证,相关优惠已办理必要手续。)
要求:根据上述资料,按照下列顺序计算回答问题,如有计算需计算出合计数。
(1)判断12月份购进新设备的成本能否一次性税前列支并说明理由。
(2)计算当年的会计利润。
(3)计算业务(3)中转让非独占许可使用权应纳税所得额调整金额。
(4)计算业务(4)中研究开发费及业务招待费应纳税所得额调整金额。
(5)计算业务(5)中广告费应纳税所得额调整金额。
(6)计算业务(7)涉及的应纳税所得额调整金额。
(7)计算业务(8)中工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费应纳税所得额调整金额。
(8)计算业务(9)涉及的应纳税所得额调整金额。
(9)计算当年该企业的企业所得税应纳税所得额。
(10)计算当年该企业应缴纳的企业所得税。
A.存单到期日为2月3日,于2月7日来支取,因3日-6日期间系统只按照活期利息结息,故需手工补息
B.存单到期日为2月3日,于4月10日来支取,需手工补计两段期间利息,其中2月3日-3月30日按照原开户利率,3月31日-4月9日期间按照活期利率进行计算
C.存单到期日为2月8日,于2月9日来支取,需手工补补计2月8日一天利息
D.存单到期日为2月8日,于4月10日来支取,无需手工补息