题目内容
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[单选题]
关于薪资以下说法错误的是（）
A.五险一金个人部分在每月工资中由公司代扣
B.每月15号发工资，遇节假日顺延
C.月收入在6000元以上才需要扣个人所得税
D.员工薪资以每月21.75天为基数计算
答案
C、月收入在6000元以上才需要扣个人所得税
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A.五险一金个人部分在每月工资中由公司代扣
B.每月15号发工资，遇节假日顺延
C.月收入在6000元以上才需要扣个人所得税
D.员工薪资以每月21.75天为基数计算
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A.工资应按照项目实际发放人数，但不包括管理人员预估
B.工资应该包括薪资标准，即基本工资或保底工资，不含绩效工资
C.薪酬栏为包括五险一金个人缴纳部分的应发工资，不得只填写实发薪酬
D.应付工资总额连续超出三个月立项标准，原则上要求增项，否则次月项目工资不予发放
A.外勤的收入主要来源于佣金收入，如果是代理合同，“工资、五险一金”描述收入欠妥
B.该招聘广告自始至终均没有写明招聘的岗位性质是保险销售人员，有误导嫌疑
C.薪资福利待遇适当夸大，有利于吸引更优秀的人才加入营销队伍
D.以上说法均不对
A.1、本公司为自己公司员工缴纳的社保公积金选用五险一金计提单
B.2、本公司代其他城市公司缴纳的社保公积金选用五险一金分割单
C.3、外包公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单
D.4、其他城市公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单
A.个人客户，一个身份证下中国电信全国范围内最多保有5张手机卡
B.同一证件下已有5张手机卡，则不可再办理新装手机号
C.一证五卡只计在网的移动手机号码数量，不包括未竣工移动业务号码
D.非实名停机状态用户不记入一证5号数量内
A.代理人可以通过泰行销为高客办理体检预约、绿通服务申请
B.今年高客体检服务再次升级，为高客提供中医、西医、齿科三选一的体检服务
C.高额出行保障赠险的投保年龄是：18-65岁
D.当高客在国外出险时，建议高客第一时间拨打（+86）4008895522申请紧急医疗救援
A.因个人原因导致无法停五险一金的费用由个人承担
B.需提前半个月写钉钉离职申请单向部门部长和人事申请
C.离职同事报销发放自离职当日起不超过两个月
D.离职同事工资发放与公司在职员工当月工资发放的时间保持一致
