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[判断题]

“办公礼仪”的含义是:员工在其工作岗位上,特别是在办公室内应遵守的礼仪规范()

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第1题
礼仪规范的实际内涵就是员工在各自的工作岗位上向旅客或服务对象提供服务的标准、正确的做法,做到()

A.执勤语言美

B.执勤姿态美

C.执勤仪态美

D.执勤行为美

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第2题
自主保养由操作员在其工作岗位上完成,是维护保养的一部分()

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第3题
商务礼仪,通常指的是礼仪在商务行业之内的具体运用,主要泛指商务人员在自己的工作岗位上所应当严格遵守的行为规范。()

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第4题
公司考勤实行钉钉人脸识别打卡为主,人工考勤为辅的制度,员工上、下班均需在上班地点工作岗位执行钉钉考勤(共计每日2次)()
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第5题
()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第6题
办公介质只限于日常办公使用,未经许可,员工不得将涉密信息复制到办公介质上。()
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第7题
员工可以将公司计算机信息设备交给无关人员使用,或者在办公电脑上私设无线热点()
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第8题
员工在工作时间内要坚守岗位,认真履行工作职责,不得擅自从事本岗位工作以外的活动。实行轮班连续性生产的工作岗位,应建立交接班制度,严格履行交接班手续。如果接班者未能按时接班,上一班不得停止工作,并将情况及时报告相关负责人()
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第9题
项目制造收费氛围,让员工在工作岗位上与收物业费联系起来,比如:()遇见比较熟悉的未交费业主,就可以提醒业主该交物业费了

A.秩序维护员

B.保洁员

C.技工

D.管家

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第10题
《联合国宪章》第2条规定:“各会员国在其国际关系上不得使用威胁或武力,或以与联合国宗旨不符之任何其他方法,
侵害任何会员国或国家之领土完整或政治独立。”该条规定体现了现代国际法的什么原则?并简要阐述该原则的基本含义。
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第11题
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残,患病,死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。

A.是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效

B.不一定有效

C.只对一方当事人有效

D.无效

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