用人单位招用人员不得有下列哪些行为()
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.不能以担保或者其他名义向劳动者收取财物
D.不能以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动
AB
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.不能以担保或者其他名义向劳动者收取财物
D.不能以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动
AB
A.提供虚假的财务会计报表,故意瞒报、少报职工工资总额和参保人数
B.拖欠应当缴纳的基本医疗保险费
C.为本单位职工以外的人员参加职工基本医疗保险出具虚假劳动、人事关系证明
D.违反基本医疗保险管理规定的其他行为
A.妥善保管委托人的信息及其提供的资料
B.未经委托人同意,擅自将其公开
C.与同行互相交流,提高成单比例
D.泄露或者出售给他人
A.对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准
B.对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责
C.发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施
D.其他违反职业病防治法的行为
A.录用费用
B.录用标准
C.录用程序
D.录用环节
A.擅离岗位
B.不服从审判人员指令
C.侮辱或变相体罚被告人
D.其他与值庭任务无关或违法违纪的行为
A.向关系人发放信用贷款
B.向关系人发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件
C.违反监管部门规定的其他贷款行为
D.违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段发放贷款
A.在全国统一同业拆借网络之外从事同业拆借业务
B.不具有同业拆借业务资格而从事同业拆借业务
C.拆借资金超过最高限额
D.拆借资金超过最长期限
A.出租、出借注册执业证书或者执业印章;
B.超出注册执业范围或者聘用单位业务范围从事执业活动;
C.在非本人负责完成的文件上签字或者盖章;
D.法律、法规禁止的其他行为
A.诋毁其他基金管理人、基金托管人或者基金份额发售机构
B.违规承诺(chéngnuò)收益或者承担损失
C.虚假(xūjiǎ)记载误导性陈述或者重大遗漏
D.对证券投资业绩(yèjì)进行预测