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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

按照管理职能在管理活动过程中的顺序来排序,管理职能可以排列成()。

A、计划-领导-组织-控制

B、组织-计划-领导-控制

C、控制-计划-组织-领导

D、计划-组织-领导-控制

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第1题
人力资源规划的职能在近百年的发展中,其含义从一般性的简单人员配置过程已发展到以()为对象的重要管理过程中来。

A.人力资本

B.人力资源

C.企业员工

D.企业高管

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第2题
开户机构对公账号的顺序号需按照“机构排序”进行管理,开户机构()可通过“公共管理-参数-内部管理-对公账号顺序规则维护”路径维护“自定义”字段,经省直分行参数岗初审和终审后生效
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第3题
美国管理学家()提出来的时间管理方法,总结为三个步骤:第一,列出明天(下周、下月)要做的六件重要的事情;第二,把这六件事情按重要程度排序;第三,上班后按照所排顺序做事,直至下班结束。

A.彼得·德鲁克

B.富兰克林

C.艾维·李

D.罗素

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第4题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第5题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第6题
作为日常管理活动,组织沟通按照不变的方式,沿着既定的轨道、方向和顺序进行。()
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第7题
根据中国石化股权管理办法的规定,我方派出人员有下列情形之一,属于股权管理主体应当按照人事管理权限及时提出我方派出人员更换建议的有()。

A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为

B.因亲属在任职企业关键岗位任职,需要任职回避

C.不符合领导人员兼职管理要求

D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职

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第8题
以下关于效能建设的描述正确的有()。

A.作为对行政机关履职和管理活动的效率、效果、质量等的考察和评价,其主要特殊之处在于它的问题导向

B.强化内部管理规范,严格依法行政,同时优化管理要素,简化工作程序,提高办事效率

C.以发现组织中存在的违纪、违规行为和浪费、低效、低质量等为着眼点

D.以岗位责任制来明确工作职责,以服务承诺制来规范管理和服务要求,以公示制来推行政务公开,以评议制来强化民主监督,以失职追究制来严肃工作纪律

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第9题
将管理方法分为一长制、委员制和现代管理方法是按照( )来划分。

A.管理组织形式类别

B.管理职能类别

C.管理活动的类型

D.所用方法的定量化程度

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第10题
管理会计的作用是指管理会计的职能在服务管理会计目标的过程中所发挥的动能功效,下列哪些属于管理的作用()。

A.科学预测发展前景

B.充分参与经济决策

C.合理规划经营目标

D.有效控制经济活动

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