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[单选题]

业务处经理根据当月本人首年度直接佣金,可最高可以计提多少的展业津贴()

A.14%

B.20%

C.30%

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C、30%

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第1题
当月业务处首年度直接团佣达到30000元(含)以上,可以计提20%的管理津贴()
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第2题
业务处经理本人当月不必达成有效人力的标准,也可获取职务津贴()
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第3题
各级代理人的挂零考核,观察期内手续费发放标准当月FYC≥100元时可发放首年度佣金、续年度佣金等各项手续费,否则除首年度佣金外,各项手续费均不予以发放()
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第4题
组经理晋升资深组经理标准为()

A.直辖组累计首年度佣金18000元

B.直辖组有效人力4人

C.直接育成营业组2个

D.直辖组第13个月年度保单继续率80%

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第5题
新人晋升英大见习经理需要达成几项要求()

A.个人累计首年度佣金6000元

B.个人累计新契约件数3件

C.直接增员有效1人

D.个人第13个月年度保单继续率85%以上

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第6题
关于新人佩剑奖内容正确的是()

A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品,区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励

B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%

C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人

D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单,公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益

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第7题
准室经理入围条件是()

A.入围当月达标健康

B.入围当月本人标准出勤率≥75%

C.累计直接增员≥2人

D.累计增员≥2人(含间接)

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第8题
小诚于2021年7月1日上岗,若当月销售如意宝产品两单,年交保费均为6000元,20年交费,根据对应产品35%佣金率,初年度佣金为4200元。()

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第9题
业务处经理当月FYC≥5000元,也可以拿到1000元的绩优奖()
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第10题
聚核领跑津贴政策入围条件是()

A.主管本人10日前出单1件长险,且达成CE

B.主管本人20日前出单2件长险,且达成CE

C.本人业务室当月达成1+1CE,经理或总监达成1+2CE

D.所有CE人力必须20日前长险开单

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第11题
以下哪些是业务主任及以上职级才享有的待遇()

A.初年度佣金

B.直接管理津贴

C.育成津贴

D.新主任津贴

E.晋升奖金

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