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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下那些不是内部讲师福利()

A.各种丰富的培训和学习机会,包括:优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程

B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权

C.生日及节假日给予讲师的福利

D.当月绩效中占比5%以上

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D、当月绩效中占比5%以上

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第1题
二氧化碳有一定的渗透、环绕能力,可以达到一般直射不能达到的地方,但仍难于扑救()火灾。

A.各种易燃液体和那些受到水、泡沫、干粉等灭火剂的沾污容易损坏的固体物质

B.600V以下各种带电设备

C.纤维物质内部的阴燃火

D.在惰性介质中由自身供氧燃烧的物质

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第2题
()不是影响员工福利规划的内部影响因素。

A.企业竞争战略

B.雇主偏好

C.国家政策法规

D.员工对福利的需要

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第3题
以下哪项不是公共部门员工福利的内容()?

A.福利补贴

B.探亲与休假

C.福利设施

D.基本工资

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第4题
财政的“内在稳定器”可以通过以下哪几种机制发挥作用?()

A.失业救济金制度

B.累进个人所得税制度

C.公司所得税制度

D.各种福利支出制度

E.商品税制度

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第5题
以下哪项不是高管的薪酬组成部分()?

A.基本工资

B.年度奖金

C.福利计划和长期激励计划

D.以上都是

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第6题
以下哪个不是GAP的关注点()。

A.农业可持续发展的环境保护

B.滥用添加剂

C.员工的职业健康

D.安全和福利

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第7题
以下哪项不是福利的作用()?

A.传递企业的文化和价值观

B.税收减免

C.增加企业收入

D.吸引和保留人才

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第8题
内部讲师类别包含()

A.见习讲师

B.初级讲师

C.中级讲师

D.高级讲师

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第9题
主机的机箱,其内部主要包括以下那些部件()

A.主板

B.中央处理器(CPU)

C.内存

D.电源

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第10题
以下对福利的描述正确的是()。

A.福利是薪酬的重要组成部分

B.福利一般是与劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬

C.它不是按工作时间给付的

D.福利对员工起到间接的激励作用

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第11题
培训师资包含内部安全讲师、外部安全讲师及项目管理人员。局、二级单位应组建以()安全讲师为主

A.项目

B.局

C.内部

D.外部

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