题目内容
（请给出正确答案）
A.急攻会是以总结工作、分享工作经验为目的的会议
B.茶话会是以寻找问题、指出不足进而得到提升为目的的交流会议
C.店长对店经理要信任、要放权
D.店长对经纪人要关注、要鼓励
答案
A、急攻会是以总结工作、分享工作经验为目的的会议
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C.苋菜红、胭脂红的最大允许使用量都是0.08克/千克
D.硝酸钾最大允许使用量是1.0克/千克
A.实物状况分析
B.权利状况
C.区位状况
D.权益状况
A.社员及以上级别的员工，加班费是固定的，所以勤务上的工时比实际的工时少一些也没有关系
B.考虑到员工的身体健康及工作效率，公司规定每天出勤不能超过11小时，如果发生了某日工时超过11小时的情况，人事部一定会给予店长非常严重的处分
C.店长自己的勤务休息时间可以随意修改，反正除了店长自己，别人也不知道店长休了多长时间
D.店长如果发现代行有虚假修正员工勤务的情况，就当作自己不知道，反正又不是自己指示代行修改的
