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[主观题]

某期刊社经济效益不佳,为了摆脱困境,遂以收取赞助费形式将一期杂志交给某研究所自行编印,山该所编成专门刊载该所学术论文的专辑。据查,该期杂志的内容没有违法事项,也基本符合办刊业务范围。问:期刊社的行为是否违法,请说明理由?

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第1题
下列有关劳动合同解除的情形,做法正确的是()。

A.老王因工伤部分失去了劳动能力,医疗期满后,公司以老王不能胜任原工作为由,与其解除了劳动合同

B.小李在试用期内,感觉不适应企业的文化氛围,遂产生了离职的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司

C.A公司现有350名员工,由于经济效益不佳,决定采用经济性裁员裁减15人

D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,公司依法与其解除劳动合同

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第2题
学生小李3月20日向某学术期刊投了一篇论文,自3月20日起()日内,如果未收到投稿期刊社决定刊登的通知,小李可以将该论文投稿给其他期刊社。

A.15

B.30

C.60

D.90

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第3题
下列行为属于侵犯作者发表权的行为的是()。

A.未经作者许可擅自阅读作者未发表的作品

B.某期刊社拒绝发表某作者的作品

C.未经作者许可将作者未发表的作品出版

D.未经作者许可擅自修改作者作品中的主要内容

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第4题
某公司在民政部门主办的扶贫募捐新闻发布会上,承诺向某贫困县捐赠200万元。事后,由于该公司经营不佳,遂迟迟未支付该捐款。下列陈述合法的是()

A.此项目捐赠允诺没有法律约束力,但该公司背信行为应受舆论谴责

B.此项目捐赠允诺没有法律约束力,但对于该公司以虚假允诺骗取宣传报道的行为,民政部门可以给予行政处罚

C.此项目捐赠允诺有法律约束力,但该公司有权在支付捐款之前予以撤销

D.此项目捐赠允诺有法律约束力,但该公司无权在支付捐款之前予以撤销

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第5题
9 . 为了加强治安管理 , 某治安联防队受公安机关的委托维持当地的社会治安 , 在一次巡逻中 , 因
发现王某一伙人有结伙殴斗的危险,遂对王某等人进行了警告,但王某不服提出复议,那么此案,应以谁为被申请人? ()

A .治安联防队

B .公安机关

C .治安联防队和公安机关

D .不能申请复议,谈不上以谁为被申请人

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第6题
假设某上海500强公司因以为高管员工工作表现不佳而想要立即解雇他,该高管月薪为5万元/月,工龄1
年。解聘时公司需要支付多少解聘成本,请你设计解聘方案,并说明哪项方案更能为公司节约成本?(上海社平工资:7132元)

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第7题
著作权人向期刊社投稿的,自稿件发出之日起()日内为收到期刊社通知决定刊登的,可以将同一作品向其他期刊社投稿,双方另有约定的除外。

A.10

B.15

C.30

D.50

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第8题
法人出版期刊不设立期刊社的,其设立的期刊编辑部视为期刊()。

A.主管单位

B.出版单位

C.新闻机构

D.主办单位

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第9题
中国期刊方阵咆括()。

A.双高(高学术水平.高知名度)期刊

B.双奖(国家期刊奖、国家期刊奖提名奖)期刊

C.双优(全国优秀社科期刊.全国优秀科技期刊)期刊

D.双百(百种重点社会科期刊.百种重点科技期刊)期刊

E.双效(社会效益.经济效益)期刊

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第10题
期刊可以在正常刊期之外出版增刊,以下哪种说法是正确的()

A.每种期刊每年可以出版两期增刊

B.每种期刊每半年可以出版一期增刊

C.每个期刊社每年可以出版两期增刊

D.每个期刊社每年可以出版一期增刊

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第11题
酒店为了以尽可能少的资金取得较大的经济效益进行的管理,指的是()。

A.计划管理

B.财务管理

C.营销管理

D.人力资源管理

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