首页 > 成人高考
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列情况中,不适用《劳务派遣暂行规定》的是()。

A.被派遣者被派往境外、国内家庭及自然人

B.用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者

C.企业使用被派遣劳动者

D.民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列情况中,不适用《劳务派遣暂行规定》的是()。”相关的问题
第1题
《劳务派遣暂行规定》相比《劳务派遣若干规定(草案)》删减了20条,进行删减的基本原则有()。

A.与法律法规冲突或重复的不写

B.涉及外部门内容的不写

C.易被企业规避责任的不写

D.立法机关不同意或缺少上位法依据的不写

点击查看答案
第2题
制订《劳务派遣暂行规定》的过程中遵循的基本原则有()

A.严格限制

B.统筹兼顾

C.多方参与

D.廉洁高效

点击查看答案
第3题
根据增值税法律制度的规定,下列各项中,适用5%征收率的有()

A.小规模纳税人转让其取得的不动产

B.纳税人提供劳务派遣选择全额计税的

C.一般纳税人销售其自行开发的房地产新项目

D.一般纳税人出租其营改增前取得的不动产选择简易计税方法的

点击查看答案
第4题
下列关于小型微利企业享受企业所得税优惠政策征收管理的说法,正确的有()。

A.小型微利企业所得税可以选择按月预缴或按季预缴税款

B.小型微利企业的从业人数包括接受的劳务派遣用工

C.汇总纳税的小型微利企业的资产总额包括分支机构

D.核定征收企业所得税的小型微利企业可享受所得税优惠政策

E.负有我国纳税义务的非居民企业不适用小型微利企业优惠政策

点击查看答案
第5题
在《劳务派遣暂行规定》的起草过程中,对其进行修改的总要求是()。

A.不能造成职工失业

B.不能增加企业成本

C.不能影响企业生产经营

D.不能影响社会稳定

点击查看答案
第6题
下列关于小型微利企业享受企业所得税优惠政策征收管理的说法,正确的有()。

A.小型微利企业所得税可以选择按月预缴或按季预缴税款

B.小型微利企业的从业人数包括接受的劳务派遣用工

C.汇总纳税的小型微利企业,资产总额应包括分支机构的资产总额

D.核定征收企业所得税的小型微利企业可享受所得税优惠政策

E.负有我国纳税义务的非居民企业不适用小型微利企业优惠政策

点击查看答案
第7题
下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。

A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同

B.被派遣劳动者在无工作期间,不支付工资

C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同

D.派遣公司可以向劳动者收取费用

点击查看答案
第8题
下列哪些工作人员适用《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》()

A.以公司名义开展业务的人员

B.劳务派遣至公司的其他人员

C.与公司签署委托协议的经纪人

D.基金管理公司的其他人员

点击查看答案
第9题
根据增值税法律制度的规定,下列关于征收率的表述中,正确的有()

A.一般纳税人为建筑工程老项目提供的建筑服务,可以选择简易办法依照3%的征收率征收增值税

B.纳税人提供劳务派遣服务,选择差额纳税的,按照5%的征收率征收增值税

C.小规模纳税人转让其取得的不动产适用3%的征收率

D.一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产,可以选择适用简易计税方法计税,按照5%的征收率征收增值税

点击查看答案
第10题
下列用工方式中,属于违法用工的有()

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人订立劳动合同

D.施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用

E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

点击查看答案
第11题
下列适用5%征收率的有()

A.小规模纳税人销售自建或取得的不动产

B.一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税的

C.一般纳税人以2016年4月30日前取得的不动产提供的融资租赁服务,选择适用简易计税方法的

D.纳税人转让2016年4月30日前取得的土地使用权,选择适用简易计税方法的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改