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[判断题]

以政府奖励为导向,企业奖励为主体,辅以必要的社会奖励,对作出突出贡献的高技能人才进行表彰和奖励。()

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第1题
狭义的员工福利是指()

A.企业为满足劳动者的生活需要,在工资收人以外,向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

B.企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务

C.作为企业成员,享受企业的集体福利

D.企业为员工提供各种奖励

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第2题
完善技术创新市场导向机制,强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚,形成()的技术创新体系。

A.以企业为主体、社会为导向、产学研用深度融合

B.以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合

C.以社会为主体、市场为导向、产学研用深度重合

D.以社会为主体、企业为导向、产学研用深度发展

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第3题
《关于推进人工智能与智能制造产业发展的若干政策》中支持引进人工智能产业优势项目,每年以企业对园区贡献为标准给予全额奖励,最长不超过()年。

A.2

B.3

C.5

D.10

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第4题
党的十九大指出,加强国家创新体系建设,强化战略科技力量。深化科技体制改革,建立()的技术创新体系,加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化。

A.战略科技人才

B.以企业为主体

C.市场为导向

D.产学研深度融合

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第5题
为降低进口货运集装箱空箱率,厦门于2007年8月出台促进外贸进口的奖励办法,将出资对一般贸易进口超过5000万至6亿美元以上的内资非生产性企业给予 10万至80万元不等的奖励。这也是厦门经济特区成立20多年来首次出台政策奖励进口。   据了解,进出口的不协调发展,导致厦门港进口货运集装箱空箱率一直居高不下,2006年集装箱空箱率高达67%,空进满出的不协调增加了出口运输成本,也由此影响了当地企业

为降低进口货运集装箱空箱率,厦门于2007年8月出台促进外贸进口的奖励办法,将出资对一般贸易进口超过5000万至6亿美元以上的内资非生产性企业给予 10万至80万元不等的奖励。这也是厦门经济特区成立20多年来首次出台政策奖励进口。

据了解,进出口的不协调发展,导致厦门港进口货运集装箱空箱率一直居高不下,2006年集装箱空箱率高达67%,空进满出的不协调增加了出口运输成本,也由此影响了当地企业的出口竞争力。

2007年4月11日广州推出七条进口鼓励措施,作为提升经济发展水平的新途径。

广州市对外贸易经济合作局批露,广州市将从七个方面鼓励进口贸易。(1)提供金融支持,与银行联手推出一揽子小额贸易融资无抵押贷款;(2)搭建信息平台,建立设备进口服务网;(3)加大财政资助,拨出专款对成绩突出企业予以资金资助;(4)提升进口便利化程度,推进“大通关”工程,提高口岸通关物流整体效率;(5)培育进口主体,选择一批进口鼓励类商品经营企业给予贸易便利,促进专业化进口队伍形成;(6)开展各类贸易促进活动,组织企业出国采购、参加国外大型展会;(7)引进国际战略投资者,加强引进跨国企业总部,尤其是营销总部。

广州是中国为数不多基本保持进出口贸易平衡的城市,2006年进口313.89亿美元,增长17%;其中市属企业进口额占九成,增长近20%。广州地区四大主要进口市场为日本、东盟、欧盟、美国,以航空设备、集成电路、轿车自动变速箱和液晶板为主的机电产品在进口商品中一枝独秀,2006年共进口了136.5亿美元。2008年广州进口贸易持续增长,1-2月增长已近16%。

进口给广州带来的“聚宝盆”效应己日益明显,通过进口贸易实现全球资源配置正成为广州开放型经济发展的重要选择。

结合以上材料,回答如下问题。

(1)进口贸易对经济有什么影响?

(2)案例中厦门采取的是哪种鼓励贸易进口的措施?

(3)请结合当前经济形势,阐述近年来中国加强进口贸易管理的原因。

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第6题
关于保险业营业税的计算,以下表述正确的是()。

A.境内保险人将其承保的以境内标的物为保险标的的保险业务向境外再保险人办理分保的,以全部保费收入减去分保保费后的余额为营业额

B.趸交保费时以当年实际收取的保费(一次性确认的保费收入)计算缴纳营业税

C.已缴过营业税的应收未收保费,凡在会计制度规定的核算期内收回的,可从营业额中减除

D.保险企业开展无赔偿奖励业务的,以向投保人实际收取的保费为营业额

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第7题
加快建设国家创新体系,形成科技创新的整体合力并提供良好的制度保障就必须努力建设

A.以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系

B.科学研究与高等教育有机结合的知识创新体系

C.军民结合、寓军于民的国防科技创新体系

D.各具特色和优势的区域创新体系,以及社会化、网络化的科技中介服务体系

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第8题
社会主义市场经济体制的特征是()

A.以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的所有制结构

B.以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配结构

C.宏观调控上,能更好地发挥计划和市场两种手段的长处

D.政府不直接干预企业的生产和经营

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第9题
注重奖励员工在产品和生产方法等方面的创新,并且通常支付高于市场水平的薪酬,这种薪酬战略属于()。

A.成本领袖战略

B.创新者战略

C.以客户为中心战略

D.市场化战略

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第10题
个人激励薪酬是对员工个人绩效的奖励,它是从早期的()与()工资发展而来,以后逐步发展成为以个体绩效激励为基础的付薪方式。

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第11题
镇(社区)或部门获得市委、市政府或省级各部门表彰奖励的,以正式文件为依据,当年年终考核结束前下发文件的在()加分,之后下发文件的转到下年度加分。

A.上一年

B.当年

C.下一年

D.不予加分

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