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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

面试时为避免对申请者的评价带有过多主观性，通常不宜采用的做法是（)。A．对所有应聘者涉及一些固定

面试时为避免对申请者的评价带有过多主观性，通常不宜采用的做法是()。

A．对所有应聘者涉及一些固定的问题

B．对应聘者履历、经验等有关信息事前了解详尽

C．面谈中做好记录

D．适当控制面试时间，避免短时间产生的主观印象

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更多“面试时为避免对申请者的评价带有过多主观性，通常不宜采用的做法…”相关的问题

第1题

绩效评价最初的目的就是更好地评价个人对团队或组织绩效的贡献，以更好地在薪酬分配的过程中体现（)。

A.主观性原则

B.客观性原则

C.公平原则

D.竞争原则

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第2题

同一教授在同一学期给两个班的学生上同样内容的数学课，但两个班的学生对教授的教学效果评价差异很大，这是由于服务的（)特点和（)引起的。

A.同质性

B.异质性

C.学生对教学效果的评价标准的主观性

D.学生对教学效果评价的不理解

E.学生的班级同，要求不同

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第3题

《中华人民共和国外交档案选编》案卷编号为206——Y0002的档案，是周恩来发表的一个声明：“这个会议将要讨论和平解决朝鲜问题和恢复印度支那和平问题……”。作为档案材料，其价值在于()

A.实证亚非会议在万隆圆满结束

B.是确证历史的第一手资料

C.佐证和平共处五项原则的提出

D.是带有主观性的影像史料

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第4题

履历表的特点不包括（)

A.依据的真实性

B.评价的普遍性

C.评价的准确性

D.评价的主观性

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第5题

内部控制评价是企业自我评价，具有一定的主观性，使用报告时，完全没有必要结合其他信息。（)

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第6题

非正式评价有哪些特性？（）

A.客观性

B.主观性

C.开放性

D.隐蔽性

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第7题

为避免汽轮机叶片上产生过多的二氧化硅沉淀，通常将蒸汽含硅量控制（)µg/L。

A.≤5L

B.≤10

C.≤15

D.≤20

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第8题

风险重要性等级的确定可能因（)而产生偏差。

A.评价的主观性

B.环境变化

C.分析不全面

D.清单形式所限

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第9题

以谷类为主膳食既可提供充分能量，又可避免摄入过多脂肪，对防止心脑血管疾病、糖尿病和癌症有益。（)

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第10题

撰写研究报告行文方面的一般要求是()

A.对事实的陈述，要力求客观平实，避免在文字中使用主观且带有感情成分的词句

B.不要试图去说服读者，而要尝试把事实告诉读者

C.必须使用第一人称

D.尽量借权威之名来增强文字的力量

E.避免哗众取宠

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第11题

金女士，40岁。因满月脸、向心性肥胖、高血压入院，诊断为库欣综合征。护士应指导病人避免进食过多（)

A.牛奶

B.糕点

C.柑橘

D.香蕉

E.蛋类

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