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第2题
某高压液压系统长期连续工作，液压泵的工作压力为26MPa，流量为40L/rain，效率为0.85。油箱的有效容积为500L，通
风情况良好，环境温度为25℃。试估算热平衡时油箱中液压油的温度为多少？设阀及管道损失可不予考虑。
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第3题
在保管容易发生自燃的物质时，需要注意的方面有（)。
A.怕水、怕潮的物质应置于阴凉、干燥、通风的库房内
B.强氧化剂与强还原性物质避免混装、混存
C.遇空气能自燃的物质，应隔绝空气储存
D.储存时连续测定并记录物质本身及环境温度情况
第6题
甲(17岁)，在一家电子厂工作(包吃包住)，每月工资800元。2002年6月甲未经其父母同意，花700元钱从同事乙处卖了一台数码相机。2002年11月，甲因患精神分裂症丧失了民事行为能力。甲父找到乙，认为他们之间的买卖无效，要求乙返还钱款，取回相机。下列说法中正确的是？
A.该项买卖无效，因为买卖行为没有得到甲的父母的追认
B.该项买卖有效，因为合同成立时甲应被视为完全民事行为能力人
C.该项买卖无效，因为甲不满18岁，为限制民事行为能力人
D.该项买卖无效，因为甲患有精神分裂，为限制民事行为能力人
第7题
下列有关热原的去除方法正确的是（)
A.250℃加热30min以上可破坏热原
B.用重铬酸钾硫酸清洗液浸泡能破坏热原
C.在浓配液中加入0.05%～0.5%(g/ml)活性炭可除去热原
D.用0.22ìm的微孔滤膜过滤可除去热原
E.采用凝胶过滤法可去除热原
第8题
订立无固定期限劳动合同的条件有（)。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连
C.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者无本法第39条和40条第一项、第二项规定的情形，
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无
E.用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同
第9题
以下选项不符合Black-Scholes期权定价模型的基本假设的是()。
A.允许卖空标的证券
B.存在无风险套利机会
C.在衍生证券有效期内标的证券没有现金收益支付
D.证券交易是连续的，价格变动也是连续的
第10题
临近学期末，某幼儿园的杨园长在一次全园会议上准备详细介绍修订后的工作考评方案：考评范围由原
来的单一对集体教学活动的质量考评，转变为对幼儿运动、游戏、生活和学习等活动的全面观测和评价。谁知，这个考评方案只说了个“开头”，就在老师们中间引起了不小的“骚动”。最后，老成持重的白老师发表了看法：“我能理解园长重视幼儿园全面质量提高的苦心，但这样的考评很难操作，有没有像集体教学活动那样的量化指标„„？”见到这种情景，杨园长立即调整了工作思路，请大家都谈谈自己的看法。大部分教师还是很赞成新的考评方案，认为确实还是应该对“一日生活”的各个环节都进行考评。在倾听了大家的意见之后，杨园长认为，在幼儿园提出全面质量评价观的时机已经成熟。于是，杨园长进行了新的动员和部署，并提出了本学期保教质量评价的主要任务：以幼儿园课程实施为基点，研究教师在组织幼儿一日活动中为幼儿提供各类“学习经验”的情况，组织幼儿在园各类活动的能力，以及幼儿在园学习的发展情况，为教师改进保教工作提供有效信息。自从幼儿园提出全面质量评价观以后，全园的保教工作出现了新的变化。例如为了帮助幼儿养成良好的生活习惯，小班的钟老师在幼儿午睡时运用了“半帮忙”的培养方法，即让小班幼儿在脱棉裤时自己握住裤腰用力往下脱，而她则拉着幼儿的裤脚往下拽，这样既养成了幼儿自己动手的好习惯，又避免了幼儿因遇到困难时退缩或依赖成人。杨园长还发现，幼儿园实施全面质量评价一段时间后，很多教师的工作积极性有了明显提升，对考评工作也不再有抵触和畏难情绪了。年轻的安老师深有感触的说：“过去，我很害怕园长看我的活动，更害怕领导给我打分，现在虽然也有等第之分，但大家会肯定我的亮点，也能及时给我提出改进的建议，我觉得现在大家更看重我如何改进以后的工作”
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仔细阅读案例资料，思考以下问题：
1.如何评价案例中幼儿园的质量评价工作？
2.幼儿园如何开展全面的质量评价工作？
第11题
在汽鼓内使用电动洗管器清洗排管时，指定操作电动机开关的工作人员应站在能看到或听到汽鼓内工作人员的地方，以便随时根据汽鼓内工作的需要，操作电动机的开关，操作电动机的人员()担任其他工作。
A.可以
B.不准同时
C.经批准可以
