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[判断题]

从公司人员数量的变动情况,可以看出公司在某个阶段的发展情况。()

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第1题
赵某:唐伟是凯迪拉克公司在中国的高级雇员之一钱某:怎么可能?唐伟开的车是宝马从对话中,可以看出,钱某的话预设的前提是()

A.凯迪拉克和宝马同属一个公司

B.唐伟在凯迪拉克公司并不受重用

C.唐伟在宝马公司兼职

D.一般来说,高级雇员只开自己公司的车

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第2题
市场化定价原则是指对销售业务的定价,需兼顾公司业务发展战略,不需要考量以下哪项因素?()

A.人员数量

B.社会渠道佣金

C.营销推广成本

D.业务收益情况

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第3题
关于财务分析资料提供的信息,下列说法正确的有()。

A.通过现金流量表,可以了解企业未来财务状况,预测企业的发展前景

B.利润表可帮助报表使用者评价企业的盈利状况和工作业绩,分析预测企业今后的盈利能力

C.通过资产负债表,能够分析公司未来获取现金的能力,并可预测公司未来财务状况的发展情况

D.通过所有者权益变动表,能够反映企业的股利分配政策及现金支付能力,为投资者的投资决策提供全面信息

E.根据不同的审计报告类型,可以在一定程度上看出会计报表是否真实反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量等

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第4题
京川餐饮公司近期实行了新的经营方式,顾客既可以按照公司提供的菜谱点餐,也可以自带菜谱和食材请公司的厨师加工烹饪,还可以在支付一定学习费用后在厨师指导下自己操作,从而在享受美食的同时提高厨艺。这些新的经营方式使该公司的顾客数量和营业收入均增长20%以上。从密集型战略角度看,京川餐饮公司的上述做法属于()。

A.市场渗透战略

B.集中化战略

C.一体化战略

D.产品开发战略

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第5题
外包是一个越来越受欢迎的增加利润的方法。销售活动外包能够从哪些方面提高公司的经济收益()。

A.销售人员的平均薪酬显著增加

B.外包销售人员在每笔交易上花费的成本更低

C.公司必须培训外包销售人员的美国俚语水

D.一些公司采取同时采用内部销售人员和外包销售人员的方式

E.外包既可以在国内也可以在国外进行

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第6题
A是一家从事国际货运代理的公司。B公司委托A公司办理货运及相关业务,并委托其从外地供应厂商处拉货。货到码头
准备装船时,C公司即买方所派检验人员检验装船前数量及品质时发现数量、品质均有问题,A公司随即联系厂商,厂商表明所交货物均符合合同要求。B公司也积极参与协调,但还是出现僵持局面。

试问:商品出库复核应该注意什么?

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第7题
以下关于国内生产总值编制方法说法正确的是()

A.国内生产总值的编制方法一般由生产法、收入法和支出法三种

B.可以根据按支出法统计的国内生产总值判断整个经济活动的趋势

C.把生产物质产品和提供服务的所有国民经济部门创造的增加值加总起来而构成国内生产总值的方法叫收入法

D.分析按收入法计算的国内生产总值的构成可以大致看出不同阶层在国民收入中所占的相对地位及其变动趋势

E.支出法还可以从不同角度分析国内生产总值支出构成个别项目的特殊作用

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第8题
骅雅食品公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖的营销队伍人员也从原来的4人增加到近60人,最近,公司发现营销队伍似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因,从管理的角度看,你认为出现这种情况的最重要原因最大可能在于()

A.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况

B.总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法

C.总经理的管理幅度太宽,以致无法对营销队伍进行有效的管理

D.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员有效沟通

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第9题
下列主体要素中,主要关注公司盈利状况、股价变动和发展情况的是()。

A.政府

B.经理人

C.股东债权人

D.注册会计师

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第10题
上市公司提交的中期报告的法定记载事项有( )。

A.公司财务会计报告和经营情况

B.公司前十名最大股东的名单

C.涉及公司的重大诉讼事项

D.已发行的股票、公司债券的变动情况

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第11题
互联网公司从社会招聘成熟的计算机人才,往往需要提供相当高的薪酬福利,并且难以挖掘到核心人才。而毕业生初入社会,大部分都踏实肯干,前期成本也不高,后期还可以进行优胜劣汰的选择。因此,互联网公司更愿意培养这些新人。以下选项如果为真,最能质疑上述判断的是()。

A.在互联网行业,毕业生也存在流动的可能性

B.相较于工作经验,互联网公司更关注薪酬成本和人员的稳定性

C.成熟的计算机人才进入互联网公司后带来的收益要远远高于毕业生

D.需要接受大量培训,毕业生才能具备接近成熟计算机人才的工作能力

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