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[判断题]

差距分析可分为部门年度经营指标差距分析、部门年度重点工作任务差距分析,同时还可以辅之于标杆企业分析。()

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第1题
品类评估是品类管理的基础核心环节,是分析零售企业商品分类经营现状,及其与市场、竞争者差距的方法。()
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第2题
为解决电子商务配送需求与供给之间在规模上的差距,应当()A.选择适当的商务模式B.扩大电子

为解决电子商务配送需求与供给之间在规模上的差距,应当()

A.选择适当的商务模式

B.扩大电子商务配送需求规模

C.采用第三方物流

D.扩大经营商品的品种

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第3题
社会革命最深刻的根源在于()。A.剥削阶级和被剥削阶级之间的矛盾B.生产力和生产关系之间的矛盾尖

社会革命最深刻的根源在于()。

A.剥削阶级和被剥削阶级之间的矛盾

B.生产力和生产关系之间的矛盾尖锐化

C.产品分配不公、收入差距加大

D.不同地区、不同部门之间经济发展不平衡

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第4题
过程控制和结果检查两种方式的执行均基于()差距模型,每种方式的运用都着重从五大差距入手进行指标设定。

A.服务目标

B.服务手段

C.服务质量

D.服务措施

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第5题
对产量的预测要根据每年度积累的数据进行修正,特别是(),不同年份可能有差距,很小的数量变化都可能造成产量差别很大。

A.单叶重

B.面积

C.亩株数

D.有效叶数

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第6题
如果部门员工的考核结果拉不开差距,需要对结果按照强制分布和差额分布进行处理。()
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第7题
文化差异的衡量指标主要有【 】

A.低语境文化与高语境文化

B.个体主义与团体主义

C.权力差距

D.不确定性的规避

E.价值观念的刚性与柔性

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第8题
使用基于收入、教育及期望寿命的综合指标——人类发展指数进行比较,发现1950年以来,发展中国家与发达国家之间的差距()

A.扩大了

B.缩小了

C.保持不变

D.不确定

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第9题
获路局差点、差距整治攻关项目奖,主要奖励对象是:()。

A. 对项目完成部门的成果完成人进行奖励

B. 对项目完成部门进行奖励

C. 对成果完成人进行奖励

D. 对段进行奖励

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第10题
试论改革以来收入差距问题。

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第11题
按要求,每月确定()项差点、差距整治攻关项目,填写《差点、差距整治攻关项目申报表》上报路局。
按要求,每月确定()项差点、差距整治攻关项目,填写《差点、差距整治攻关项目申报表》上报路局。

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