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[单选题]

研究表明,()是大多数管理者必须具备的技能中最重要的一种技能。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学习技能

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第1题
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()。A.人际技能B.领导技能C.技术技能

与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()。

A.人际技能

B.领导技能

C.技术技能

D.概念技能

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第2题
美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()

A.技术技能

B.会计技能

C.人事技能

D.安全技能

E.概念技能

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第3题
职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负

职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )

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第4题
下列关于管理者技能的表述正确的有()

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

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第5题
组织行为学研究表明,在大多数情况下,当群体受到外部威胁时,群体的凝聚力会()A.降低B.增强C.不

组织行为学研究表明,在大多数情况下,当群体受到外部威胁时,群体的凝聚力会()

A.降低

B.增强

C.不变

D.有时降低,有时增强

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第6题
对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结构要求说法正确的是()

A.主要是专业技能和人际技能

B.主要是概括技能,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,并做出决策的技能

C.主要是人际技能和概括技能

D.以上三项都不正确

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第7题
完整的临床试验必须具备如下哪个部分( )

A.研究对象

B.研究因素

C.效应指标

D.样本含量

E.A+B+C

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第8题
作为高层管理者所应掌握和应用的技能,按其重要性排列为()。

A.技术技能

B.人际技能

C.计划技能

D.演说技能

E.概念技能

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第9题
有一种技能对于所有层次管理者来说,重要性大体相同,它就是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第10题
()是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。

A、管理者角色

B、管理阶层

C、管理者技能

D、管理者素质

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