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[主观题]

各单位结合生产经营需要,在分析公司规模、业态、现有人员总量、结构、质量的基础上,结合()等情况,

制定本单位年度人员补充计划(含三类用工),合理确定年度校园招聘计划和社会招聘计划,报局人力资源部审批。

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第1题
内部贷款基准年利率参考中国人民银行发布的贷款基准利率和公司实际融资利率水平制定。由公司财务部定期发布。各单位在贷款规模控制数范围内,执行贷款基准年利率;超出贷款额度控制数和贷款期限的部分,按照贷款基准年利率上浮()执行。

A.30%

B.50%

C.60%

D.100%

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第2题
各单位应根据公司《运行手册》的要求,结合实际情况,确定签到方式。()
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第3题
母公司在确定对子公司的持股比例时,应结合()因素加以把握。

A.市场效率

B.财务管理体制类型

C.子公司的重要程度

D.股本规模与股权集中程度

E.同行业其他企业集团做法

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第4题
各单位应当根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定,结合单位类型和内容管理的需要,建立健全相应的内部会计管理制度。()
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第5题
以下说法正确的是:()。

A.看财务报表,需要了解“合并资产负债表”和“资产负债表”中的货币资金

B.我们在分析一家公司货币资金的时候,不但要看其规模与比例,也要看它的来源

C.货币资金过多,则会造成大量资金闲置,总资产的收益率会下降

D.一家公司突然收了很多“商业承兑票据”,这是公司由好变坏的起点

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第6题
关于生产经营环节清真管理要求中,描述正确的是()。
A.各单位的生产经营场所及办公场所应当与非清真食品的加工厂、屠宰场保持一定的距离

B.各单位的生产经营环境应符合《食品安全法》及当地出台的《清真食品管理办法》的有关要求

C.委托加工产品,接受委托的单位应当为清真食品生产经营单位;若委托非清真食品生产经营单位,委托单位必须派驻有清真饮食习俗的少数民族员工对原料采购、生产、仓储、运输过程进行监督,并严格按照本管理办法的规定执行相关管理要求

D.集团所属的各企业在采用对外承租、委托加工、销售等合作情况,在终止合作时,由该企业负责及时收回我方授予的品牌和清真使用权的相关证件及材料,并通告合作方情况

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第7题
运营内控人员配置应结合现有业务规模及业务发展规划,应满足岗位牵制互斥原则,特别需要关注转型
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第8题
华强公司因生产经营的临时性需要,于2006年12月16日向其开户银行借入款项80000元,年利率为6%,借款
期限2个月,按月预提利息费用,到期一次还本付息。 要求:编制2006年借入时和年末预提利息时,以及2007年1月末和借款到期还本付息时的会计分录。

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第9题
NGQP43《相关方需求和期望识别与控制程序》规定每年10月初各单位将本单位的《相关方需求和期望识别跟踪表》报公司相关主管部门,各主管部门对各单位上报的相关方的需求和期望进行整理、汇总,识别出具有代表性、共性或需要列入公司层面及需公司层面其他部门共同来满足的需求和期望,经评审后,形成各主管部门《相关方需求和期望识别跟踪表》报战略运营部。()
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第10题
为了切实保证职工在生产中的安全和健康以及电力系统、发供配电设备的(),结合电力生产多年来的实践经验,制定本规程。各单位的领导干部和电气工作人员,必须严格执行本规程。
为了切实保证职工在生产中的安全和健康以及电力系统、发供配电设备的(),结合电力生产多年来的实践经验,制定本规程。各单位的领导干部和电气工作人员,必须严格执行本规程。

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第11题
公司融资目的可概括为()。

A.满足公司生产经营需要

B.满足公司可持续增长需要

C.满足公司招待费的需要

D.满足公司管理者办公的需要

E.满足资本结构调整的需要

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