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[判断题]

在人才选用上,华为坚持选拔制,而不是使用培养制。每一个员工都要通过实际工作证明自己的能力,从本职工作中脱颖而出()

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更多“在人才选用上,华为坚持选拔制,而不是使用培养制。每一个员工都…”相关的问题
第1题
以下关于华为干部培养的说法,正确的是()
A.华为的干部培养框架是分层分级的,主要分为基层、中层和高层B.干部盘点系统可以告诉我们需要多少人才,需要什么质量的人才,现有人才的差距是什么C.战略预备队的人员需要人力资源部选拔D.在企业规模比较小的时候,还没有太多的能力开发干部培养项目,应该优先开发高层干部培养项目,因为高层是要带领企业前进的,素质和能力急需快速提升
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第2题
下列有关科举制叙述不正确的是()

A.促进了教育事业

B.它主要是看门第来选拔人才

C.加强了皇帝选官任人的权利

D.在我国历史上存在了约1300年

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第3题
有学者在评论中国古代某一政治制度时说:“它便于在全社会范围内选拔人才,为士子创造了相对平等的竞争机会。”“它”指的是()

A.分封制

B.科举制

C.郡县制

D.行省制

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第4题
目前我国选拔人才的制度主要有()。

A.委任制或任命制

B.考任制

C.聘任制

D.选任制

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第5题
对下列词语的相关内容的解说,不正确的一项是()

A.布衣本指布制的衣服,借指读书人。古代富贵人家穿丝织物,书生穿麻、葛织物

B.日讲起居注官是清朝的宫廷官职,负责记录整理帝王的言行,作为撰修国史的材料

C.超擢指超越一级或更多等级而晋升官员,一般用于特别有才干或有特殊功勋的人

D.词科是科举名目之一,主要选拔学问渊博、文辞清丽、能草拟朝廷日常文稿的人才

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第6题
下列对西汉察举制度的评述,错误的一项是()

A.有利于加强中央集权

B.是比较严密的监察制度

C.能够自下而上地选拔人才

D.是西汉时期重要的选官制度之一

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第7题
科举制的实行废除了过去()选拔人才的标准。

A.世卿世禄制

B.九品中正制

C.军功爵制

D.察举征辟制

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第8题
人才不是培训出来的,而是选拔出来的()
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第9题
中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。()
中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。()

A.世官制

B.九品中正制

C.科举制

D.察举制

E.民主集中制

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第10题
下列关于原文内容的理解和分析,正确的一项是()

A.初唐四杰通过诗歌创作将盛唐精神化作永远的记忆,堪称盛唐精神的探路者

B.唐代为建功立业提供了广阔舞台,旧族、新贵和发家致富的百姓冲破现实改变了命运

C.原有的选官原则正在被抛弃,导致唐朝必须依靠新生的科举制度选拔人才

D.在唐代,应募从军、立功沙场是很多文人士子实现个人价值追求的一种选择

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第11题
以下哪一位不是华为领军人才()

A.任正非

B.郭平

C.柳传志

D.徐直军

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