构建学习型组织的管理策略包括()
A建立共同愿景,规划团队发展
B注重师德培养,组织文化建设
C将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围
D建立学习型管理制度
A.制定技能学习计划、人生愿景规划及实现步骤
B.商定个人事业规划、职业发展路径或转型打算、进一步的职业选择与事业目标
C.发掘个人潜力及提升业绩
D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值,提升其人力资源的开发效率
下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。
A.自我超越
B.建立共同愿景
C.系统学习
D.改变心智模式
创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来?()
A建立共同的愿景与目标,完善公司文化建设
B创业团队领袖自身的个人魅力
C定期举办活动提高团队凝聚力
D明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度